Chargé de mission communication rénovation urbaine et habitat - MAIRIE DE ROUBAIX
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un(e) chargé(e) de mission communication et information rénovation urbaine et habitat.
Au sein de la Direction Communication et Événementiel, le/la chargé(e) de mission a en charge la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de communication-concertation globale à l'échelle de la ville pour ses projets urbains en cours et à venir, PMRQAD et NPNRU notamment. L'ambition de cette communication cross-média est de s'adresser à la fois au grand public, aux riverains des chantiers et aux partenaires engagés dans les projets.
Responsabilités
1. Déployer, évaluer et redéfinir la stratégie de communication liée aux projets de rénovation urbaine et d'habitat.
2. Suivre les budgets communication liés à ces thématiques.
3. Mettre en œuvre les moyens de communication en termes budgétaires et opérationnels dans les domaines : grand-public, institutionnel, économie, international, extension, urbanisme, concertation, proximité, signalétique chantier, etc.
4. Rédiger du contenu éditorial pour les supports municipaux existants (articles pour le magazine RoubaiXXL, actualités pour le webzine roubaixxl.fr, pages du site internet Roubaix.fr, posts sur les réseaux sociaux, etc.).
5. Établir des relations presse (médias locaux, nationaux et spécialisés) en lien avec l'avancée des projets.
6. Piloter la conception et la rédaction des nouveaux supports dédiés (site Internet, applications, newsletters, journal NPNRU, vidéos, maquette virtuelle 3D, etc.).
7. Suivre le plan d'actions annuel par opération : infos chantiers, expositions, panneaux d'informations, palissades de chantier, etc.
8. Organiser des événements attachés à chaque projet (1ères pierres, inaugurations, exposition, visite commentée, etc.) en lien avec les partenaires concernés.
Profil recherché
NIVEAU REQUIS : Formation supérieure en communication (Bac +4 à Bac +5)
SAVOIR-FAIRE :
1. Qualités rédactionnelles print et web.
2. Élaboration de plans de communication complexes.
3. Maîtrise des différents outils de communication print et digitaux.
4. Travail en équipe, en transversalité et en mode projet.
5. Esprit créatif et de synthèse.
SAVOIR-ÊTRE :
1. Aisance relationnelle.
2. Rigueur et organisation.
3. Disponibilité.
4. Force de proposition.
5. Autonomie.
6. Polyvalence.
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché.
Vacant à partir du 16/03/2025.
#J-18808-Ljbffr
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