Notre raison d’être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.
Cabinet de conseil en recrutement d’experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH, …).
La qualité de notre accompagnement nous permet d’apparaître en 2021 dans le top des classements des cabinets de recrutement en France !
La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client issu de la machine spéciale, un(e) Technicien Metteur au point / SAV H/F.
En tant que Technicien Metteur au Point / SAV, vous serez responsable de plusieurs facettes clés du processus, notamment :
1.
Mise au Point de Processus :
o Effectuer la mise au point de processus sur diverses machines spéciales équipées de Commandes Numériques Siemens ou Commandes Numériques maison (9 axes numériques).
2.
Validation de Conformité :
o Réaliser la validation de conformité des machines, que ce soit en ateliers ou sur les sites clients en France et à l'international.
3.
Formation des Clients :
o Assurer la formation des clients sur l'utilisation optimale des machines, en France ou à l'étranger.
4.
Assistance Technique :
o Fournir une assistance technique aux clients via hotline ou téléservice.
5.
Interventions SAV :
o Effectuer des interventions SAV, principalement en mécanique et électricité, sur ces machines spéciales, tant en France qu'à l'étranger (maximum 1 semaine par mois).
Contrat : contrat à durée indéterminée
Profil recherché :
* Formation et Expérience :
o Bac +3 minimum, type MSMA.
o Expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
* Compétences Techniques :
o Lecture de plans, maîtrise de l'assemblage mécanique et pneumatique.
o Notions en automatisme et câblage électrique.
* Qualités Personnelles :
o Polyvalence, dynamisme, réactivité, autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation et des initiatives.
* Compétences Relationnelles :
o Aptitude à communiquer efficacement avec les collaborateurs de l'entreprise et les clients.
* Compétences Informatiques :
o Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, ERP, etc.).
* Langues :
o Maîtrise de l'anglais technique.
Poste à pourvoir en CDI.
Déplacements: maximum 1sem par mois.
Rémunération selon profil : 30/34K brut annuel (à titre indicatif), 33000-40000 euros par an
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