Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les valeurs humaines, l'équilibre, le respect et la proximité sont toujours au coeur des préoccupations ? Vous êtes sensible à l'économie circulaire, l'innovation et l'impact environnemental ? Alors rejoignez-nous !
Vous contribuerez au développement de la filiale française d'un groupe allemand, classé parmi les leaders de la transformation des matières plastiques.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) : REGLEUR EN INJECTION PLASTIQUE - EQUIPE 2x8 H/F
Sous la supervision du Chef d'équipe régleurs, vous effectuez le réglage des presses, le montage et démontage des moules et le démarrage/arrêt des OFs.
Vous aurez pour missions principales de :
- Monter/Démonter les moules d'injection sur les presses,
- Brancher et utiliser les périphériques,
- Paramétrer les machines, régler les moules,
- Contrôler les organes de sécurité des presses,
- Assurer la maintenance de 1er degré sur les machines et moules,
- Régler les périphériques de production,
- Démarrer et arrêter les OFs,
- Contrôler la qualité du produit fini.
Qui recherchons-nous ?
Une personne rigoureuse, volontaire et autonome.
Titulaire d'un diplôme en Plasturgie, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Régleur en injection plastique.
Vous possédez idéalement le CACES Pont roulant à jour.
Enfin, votre atout se trouve dans votre connaissance des process d'injection plastique, de transformation des matières ainsi que des machines et moules.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Régler les moules d'injection,Utilisation de périphériques,Réglage des périphériques,Paramétrer les machines,Monter/Démonter les moules sur les presses,Maintenance de 1er degré sur machines et moules,Contrôle qualité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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