Préventeur ou préventrice national coactivité (h/f)

Préventeur ou Préventrice National Coactivité
Publiée le 13/11/2024

Description de l'employeur
Rattaché au Département management des risques SST, le préventeur participe à la définition de la politique de l'ensemble des risques qui lui sont rattachés Coactivité, Travail en hauteur, outillage pour le compte de SNCF RESEAU.
Il assure l'animation et le pilotage de son portefeuille de risque pour le compte de la DGOP.
Il participe à l'animation du réseau des préventeurs de SNCF RESEAU.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste
Portefeuille de la division ferroviaire :
- SECUFER
- Risque de heurt.
- Risque électrique
- Risque bruit.
- Coactivité (Décret 92 et 94)
- Travail en hauteur
- Outillage
- Conduite d'engins

Sur le périmètre de la division et du portefeuille de risques rattachés : Coactivité, Travail en hauteur et Outillage,

Vos missions sont de :

Prescrire,
- Prescription et définition de la politique sur son portefeuille de risque (coactivité, travail en hauteur, outillage) pour l'ensemble des directions générales de SNCF RESEAU.
- Animation des préventeurs des directions générales autour de la prescription.
- Mise à jour et suivi des textes de prescription liés au risque (RRA27794, RRA27792, ...).

Piloter et animer :
- Pilotage et animation de ses risques pour la DGOP.
- Participation aux différentes instances d'animation et à certaines instances de pilotage hiérarchique de la sécurité au travail auprès des Zones de Production.
- Animation des préventeurs en Zones de Production.
- Appui et Conseil auprès des préventeurs en Zones de Production.
- Pilotage de projets nationaux.
- Sur la base de l'analyse de l'incidentologie et de la veille, proposition d'orientations sécurité, contribution à la définition de la politique sécurité.
- Analyse et suivi des Audits SST.
- Participation aux sessions de sensibilisation (forums, débats, conférences...) sur divers sujets liés à la SST et à la prévention des risques professionnels.

Réaliser :
- Contribution à l'analyse et à l'évaluation de la criticité et de la priorité des risques de son périmètre.
- Veille réglementaire pour déclinaison.
- Rédaction/contribution à la rédaction/tenue à jour des référentiels, processus et règles du périmètre de SNCF RESEAU (prescription) et de la DGOP (déploiement)
- Participation aux enquêtes suite à procédure « FS SST » (AT Graves ou quasi-AT Graves) et participation, sur demande, aux « J+1 » ou « J+30 ».
- Définition et Contribution au PAS de la DGOP.
- Contribution ou préparation de certaines instances de pilotage de la DSOP : Revue de Direction Sécurité.
- Participation aux projets de la DGOP nécessitant un avis sur la sécurité au travail.
- Réalisation en tant que de besoin de visites ou tournées terrain.
- Aide et Appui aux préventeurs des ZP (intervention en réunion de COSEC, ...).
- Administration de l'outil DIGIPREV.

Particularités :
Travail généralement sédentaire avec possibilités de déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire français y compris de nuit ou le week-end.
Poste soumis au forfait jour.
Poste éligible au télétravail.

Profil recherché
Diplômé d'une filière HSE, vous disposez d'une expérience opérationnelle de 6 à 10 ans en gestion d'entreprise extérieure, CSPS, COSEC.

Savoirs théoriques et techniques :
- De solides bases liées à la prévention des risques professionnels et une bonne compréhension du fonctionnement du management de la SST sont des prérequis indispensables.
- Connaissance des outils informatiques (Word, Power Point, Excel, etc.).
- Capacité à l'animation d'une équipe et d'un réseau.

Aptitudes comportementales :
- Autonomie et rigueur.
- Bon relationnel, qualité pédagogiques et capacité de travail en équipe.
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
- C

Experience: 10 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Analyser la qualité des process,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Renseigner les supports de contrôle et de constat

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.