Coordinateur de la médiation numérique (h/f)

Missions principales

La Ville du Havre recrute un :

Coordinateur de la médiation numérique (h/f)

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation et de questionnaires de personnalité.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du chef de service « développement informatique et numérique », vous êtes chargé de la coordination de l’offre de services multimédia sur l’ensemble du réseau des bibliothèques municipales.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Service public et action culturelle

1. Vous accueillez, renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l’offre de collections et de médiation culturelle et l’utilisation des services proposés
2. Avec le soutien du service médiation culturelle et connaissance des publics, vous proposez, élaborez et mettez en œuvre des projets d’animation et d’action culturelle dans les domaines informatiques et numériques
3. Vous impulsez les actions nécessaires à l’intégration des TIC dans les pratiques des usagers et expérimentez la mise en œuvre de nouveaux services en matière de numérique
4. Vous coordonnez l’offre de services multimédia sur l’ensemble du réseau et produisez chaque année une évaluation détaillée des actions réalisées
5. Vous contribuez à l’évaluation du fonctionnement de l’offre d’animations numériques
6. Vous contribuez activement aux réflexions relatives à l’intégration des nouveaux outils et usages dans l’offre culturelle du réseau

Maintenance et accompagnement techniques

7. Vous accompagnez les équipes dans les domaines informatiques et numériques
8. En alternance avec les membres du service « développement informatique et numérique », vous assurez la continuité de la permanence informatique sur le réseau

Encadrement et organisation

9. Vous encadrez 1 agent du service (cat C) (évaluation annuelle, évaluation des besoins de formation et propositions au plan de formation, validation des demandes de congé, etc.)
10. Vous participez à la formation interne des agents et accompagnez le développement des compétences
11. Vous êtes force de proposition pour améliorer l’organisation du travail

EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE :

Manipulation de documents et matériels

Interaction importante avec le public

Profil recherché

TECHNIQUES : Accueil des publics et animation de groupes, connaissance des publics et des pratiques culturelles, bibliothéconomie générale et appliquée, informatique documentaire et bureautique, culture dans les domaines documentaires concernés par le poste

COMPORTEMENTALES : Qualités relationnelles, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, curiosité intellectuelle, esprit d’analyse et de synthèse, goût du contact avec le public

MANAGERIALES : Encadrement et coordination d’équipes, travail en mode projet, organisation et planification, accompagnement au changement

CONDITIONS D’ACCES :

CATEGORIE : B

CADRE D’EMPLOI : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques

FILIERE : Culturelle

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

LIEU : Bibliothèque Armand Salacrou et Oscar Niemeyer

Temps complet - 36 heures 05 annualisées + 6 RTT – Travail du mardi au samedi + 8 à 9 dimanches travaillés par an à la bibliothèque Oscar Niemeyer