Directeur de l'action sociale

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s): Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Management: Oui

Experience souhaitée: Confirmé


Descriptif de l'emploi

En tant que Directeur du CCAS de Wasquehal, vous aurez pour mission de :

1. Organiser et mettre en œuvre la politique sociale de la collectivité.
2. Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social.
3. Animer les différents partenariats.
4. Être responsable de l’administration globale intégrant la gestion de deux résidences autonomie.
5. Maintenir un lien étroit avec les élus, le Directeur Général des Services et la Directrice des ressources.
6. Mettre en place les conditions de la participation active des acteurs et veiller à la cohérence des actions.
7. Transmettre toutes les informations nécessaires aux instances, argumenter les propositions et participer aux discussions.
8. Présenter les enjeux relatifs aux décisions du Conseil d’Administration.
9. Assurer la coordination entre les différents acteurs.


Missions / conditions d'exercice

1. Être responsable de la gestion administrative du personnel.
2. Accompagner le Conseil d’Administration pour la définition des orientations nécessaires à l’élaboration du Budget.
3. Présenter le budget à la validation du Conseil d’Administration.
4. Être responsable de l’exécution du budget dans le respect des orientations politiques définies.
5. Informer régulièrement la Directrice des ressources de la situation financière (respect des échéances, trésorerie…).


Activités spécifiques

L’exercice de la fonction de directeur/trice nécessite une qualification dans le domaine des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d’activités du management de ce type de structure, la conduite de projet, l’animation du partenariat, la gestion financière et administrative.


Profils recherchés


Savoirs :

1. Diplôme de niveau Licence (Bac+5).
2. Expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnée de perspectives de formations lors de la prise de fonction.
3. Connaissance et maîtrise de la méthodologie de projet (élaboration, mise en œuvre, évaluation) dans une démarche de développement social et solidaire.
4. Posséder une bonne connaissance du réseau partenarial et des partenaires institutionnels.
5. Connaissance et savoir-faire en matière de comptabilité et budget.
6. Connaissance des politiques publiques (institutions, compétences, financement…).


Savoir-faire :

1. Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur la commune.
2. Piloter les dispositifs d’action sociale sur la commune.
3. Analyser l’environnement local (enjeux, priorités, attentes des différents acteurs).
4. Analyser la demande sociale et l’intérêt du partenariat.
5. Développer les différents partenariats en matière d’intervention sociale.
6. Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d’intervention autour de la personne vulnérable.
7. Gérer les établissements intégrant 2 résidences autonomie (superviser l’activité et le fonctionnement des établissements).
8. Accompagner la négociation avec les autorités de tarification.
9. Réaliser le profil de poste du personnel.
10. Réaliser les entretiens annuels d’évaluation.
11. Animer la transversalité des différents secteurs d’activités.


Savoir-être :

Grande autonomie et forte disponibilité. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Représentation auprès des instances extérieures et institutions. Garantir le respect des règles de confidentialité, d’éthique et de déontologie.

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