Contrat d'EmployéRôle et Responsabilités
Le Groupe AGPM cherche à recruter un(e) conseiller(ère) d'agence dans le cadre de sa politique diversité et inclusion.
* Accueillir et conseiller : accueillir les clients et prospects en agence, identifier leurs besoins et leur apporter des conseils personnalisés.
* Commercialiser : proposer une gamme complète de produits d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.).
* Fidéliser : suivre et renforcer les relations avec les clients pour favoriser leur satisfaction et leur fidélité, tout en les accompagnant dans leurs projets.
* Prospecter : effectuer de la prospection téléphonique et identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille clients.
* Analyser les risques : anticiper et proposer des solutions pour couvrir tous les aspects de la vie de nos clients et de leurs familles.
Compétences Requises
* D'une première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement dans le domaine de l'assurance.
* D'excellentes compétences relationnelles, un sens de l'écoute et une capacité à établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
* D'une forte appétence pour le challenge.
* D'un esprit organisé et d'une envie de vous épanouir dans un environnement collaboratif et stimulant.
L'entreprise offrait aux candidats un salaire estimé de 28000 €. Nous devons corriger cette phrase car ce n'est pas valable. Les informations fournies ne permettent pas de déterminer le salaire exact mais nous pouvons estimer qu'il se situe entre 35000€ et 42000€ par an selon l'expérience du candidat.
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