Gestionnaire de saisie d'activité - HOLTZHEIM H/F
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Gestionnaire de saisie d'activité - HOLTZHEIM H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Gestionnaire d’Activité
Vous serez chargé.e du suivi et de la saisie des temps et des activités de nos collaborateurs.
1. Saisir et suivre les temps de travail et d’activités des salariés
2. Saisir et suivre les congés et absences des salariés
3. Faire des reportings réguliers et tenir un tableau à jour de la saisie des pointages
4. Réaliser les relances aux fins de récupérer les relevés d’heures non saisis
5. Actualiser les tableaux des salariés entrants et sortants avec la collaboration des Gestionnaires Paie
6. Vérifier la saisie de l’activité et des éléments variable de paie
En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez notamment de :
* Une rémunération sur 13 mois + prime de congés
* Jours de RTT
* Dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié
Votre profil
De formation initiale type assistant de gestion ou comptabilité, vous disposez d’une 1ère expérience dans la gestion administrative.
Vous aimez travailler dans un environnement encadré par des procédures.
Vous appréciez de construire la productivité de votre environnement de travail.
Localisation du poste
HOLTZHEIM
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
C-Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
1 année ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Informations générales
Entité
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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