Avec un parc de 12500logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat: gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, …
Fort d’un collectif de 250 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS axe son projet d’entreprise sur laQualité: «Qualité de Service» et «Qualité de Vie au Travail».
MISSIONS PRINCIPALES
Garantir la propreté des parties communes :
– Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d’escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge
– Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
– Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation
– Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs
– Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
– Respecter son planning
– Gérer et entretenir son matériel et son local
– Etre attentif au stock et communiquer tout besoin
Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes :
– Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré
– Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne.)
– Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien
– Informer les locataires sur les travaux en cours
– Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services
– Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom,.
Appuyer l’équipe de proximité pour la commercialisation des logements : Nettoyer les logements vacants avant relocation
Favoriser la relation Actis / locataire :
– Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage
– Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc…)
– Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied d’immeuble, etc)
Appliquer et faire respecter le règlement intérieur : Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect.
COMPETENCES REQUISES
Capacité à gérer le conflit/situations difficiles
Aptitude à adapter sa posture et son langage à son/ses interlocuteur.s
Connaissance des techniques/pathologies du bâtiment (réparation, diagnostic.)
Capacité à faire remonter les informations et les difficultés éventuelles auprès de son responsable
Connaissance dans l’utilisation et le dosage des produits de nettoyage
Capacité à respecter des normes d’hygiène et de sécurité
Capacité à respecter les gestes et postures en prévention des risques liés à l’activité physique
Capacité à adapté les techniques de nettoyage en fonction des immeubles d’habitation (postures, sécurité, produits.)
Capacité à utiliser les outils numériques (tablette, smartphone…)
QUALITES ATTENDUES
Sens du relationnel
Organisé
Autonome
Diplomate – Patient – Faire preuve de maîtrise de soi
Faire preuve de réactivité
Sens de la qualité du service rendu
Permis B fortement souhaité voire obligatoire suivant le secteur concerné
CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES
* Rémunération sur 13 mois – négociable selon profil et expérience – entre 23,8 k€ et 25,3 k€ /an sur 13 mois
(1836 € – 1946 € bruts mensuels x 13 mois)
* hors rémunération périphérique : Intéressement + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce.
* 35 heures
POUR POSTULER
Envoyer CV + lettre de motivation
Par mail: recrutement@actis.fr
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