BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT
On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion.
Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/ ).
En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins.
Notre vision : Vivre mieux, consommer juste, ensemble réinventons l'essentiel
Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien :
> Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler
> Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace
Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison !
VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ
Le pôle Data au sein de la Direction de la Marque recherche un(e) Data Analyst en CDI à Faches-Thumesnil (59).
Les missions seront les suivantes :
- Passer en revue les sources de données, contrôler la fiabilité des données de notre entrepôt de données.
- Création de tableaux de bord internationaux avec des outils de data visualisation.
- Piloter et analyser la base de données
- Mesurer et optimiser la performance de l'entreprise sur tous les pays où l'enseigne est présente
- Diverses études concernent les clients, les produits, l'implémentation.
- Accompagner les différents métiers marketing & commerciaux dans l'analyse et la prise de décisions permettant une optimisation des actions.
- Cartographier et documenter l'ensemble des traitements et études en vue d'un usage par un tiers a posteriori.
- Accompagner les métiers pour plus d'autonomie dans l'utilisation des tableaux de bords
C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !
Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous.
> D'une formation niveau Bac+5 dans le domaine des Statistiques avec une réelle motivation pour le secteur de la distribution, vous avez une 1ère expérience dans le domaine.
> Au cours de vos expériences, vous avez pu développer de solides compétences analytiques et un esprit de synthèse.
> Vous êtes à l'aise en autonomie, savez gérer vos priorités et faire face à l'urgence.
> Vous êtes également force de proposition.
> Vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs, vous êtes donc bon communicant à l'écrit comme à l'oral.
> La maîtrise de l'Anglais est requise (lu, écrit, parlé).
> Vous avez connaissez :
- Les différents langages de code (Python, SQL, R.)
- Les outils de reporting (Data Studio, Tableau, Power BI)
- La plateforme DataBricks
- Les droits de collecte et d'usage des données et les normes associées (RGPD, Cnil.)
Poste en CDI basé à Faches Thumesnil
Experience: 1 An(s)
Compétences: Big data Analytics,Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle,Conception et analyse d'enquête,Langages de programmation informatique,Modélisation statistique,Adapter les outils de traitement statistique de données,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Présenter et diffuser les résultats des études réalisées,Réaliser une étude,Rédiger de l'information,Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs,Établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Réaliser un modèle de prévision
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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