Directeur général adjoint

Directeur Général Adjoint (DGA)

Lieu : Région Parisienne

Type de Contrat : CDI, 100% présentiel

Package: 150K€ fixe + Variable à définir

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* À propos de l’entreprise

Notre client est un acteur de premier plan dans l’ingénierie et les services liés à l’industrie des datacenters. Avec une expertise unique et un savoir-faire reconnu, elle accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques, à forte valeur ajoutée.

En croissance continue depuis sa création, l’entreprise a su évoluer pour atteindre aujourd’hui un chiffre d’affaires de 60M€, avec 120 collaborateurs. Son ambition est d’accélerer sa croissance pour tripler son CA d’ici 3 ans.

Positionné comme un pure player des datacenters, notre client a également pour objectif de s’internationaliser rapidement, en commençant par l’Europe du Sud et l’Afrique, tout en restant à l’écoute des opportunités sur d’autres zones stratégiques.

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* Contexte et Mission

Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise cherche à structurer davantage ses fonctions support pour assurer son passage à l’échelle. Sous la supervision directe du CEO, et en étroite collaboration avec l’équipe dirigeante, le/la DGA aura pour mission principale de renforcer l’efficacité et la performance des fonctions clés, tout en contribuant activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement, notamment sur l’international.

Le/la DGA supervisera les départements Finance, Juridique, et potentiellement la DSI, avec pour objectif d’apporter une vision stratégique, de piloter l’optimisation des processus, et de garantir la fiabilité et la qualité des données.

Vos principales responsabilités :

Pilotage stratégique :

- Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique 2025-2027.

- Développer des hypothèses financières et budgétaires à moyen terme (+2/+3 ans).

- Accompagner le CEO sur les sujets de transformation et de structuration de l’entreprise.

Développement international :

- Monter des structures à l’international et piloter des projets de croissance externe (M&A).

- Déployer les bases organisationnelles et financières pour soutenir l’expansion géographique.

Supervision des départements Finance, Juridique, et DSI :

- Mettre en place des processus et outils modernes pour améliorer le reporting, la fiabilité des données, et l’analyse des performances.

- Garantir une ingénierie financière solide pour anticiper les besoins de financement organique et structurer les investissements futurs.

- Assurer une gestion proactive des projets IT, orientée vers les résultats business et l’optimisation des coûts.

Amélioration continue et optimisation :

- Identifier les leviers de productivité, rentabilité, et performance sur l’ensemble des fonctions support.

- Contribuer à l’amélioration des achats, des outils financiers, et des processus internes.

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Profil recherché

Expérience :

- Minimum 15 ans d’expérience dans des fonctions de direction ou de management stratégique, avec une expertise confirmée sur les sujets financiers.

- Expérience avérée dans le scale d’organisation et le développement international et la gestion de projets de croissance externe (idéalement dans un contexte de LBO).

- Connaissance des enjeux IT dans un environnement à forte intensité technologique.

Compétences :

- Forte capacité à structurer, projeter, et piloter des activités dans un environnement en transformation.

- Solides compétences relationnelles, alliées à une sensibilité business affirmée.

- Rigueur et excellence dans la gestion des données financières et opérationnelles ainsi que leur reporting.

- Aisance à naviguer entre la dimension stratégique moyen/long terme (Vision) et la dimension opérationnelle court terme. (Faire)

Qualités :

- Vision stratégique et capacité d’anticipation.

- Leadership naturel et aptitude à accompagner les équipes vers l’excellence.

- Motivation à contribuer directement aux résultats de l’entreprise.

- Communication fluide et efficace

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Pourquoi les rejoindre ?

- Un projet ambitieux et stimulant : Contribuez activement à l’accélération de la croissance et au développement international de l’entreprise

- Un environnement entrepreneurial : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine transformation, où votre impact sera immédiat et tangible.

- Un rôle clé : Devenez un pilier stratégique dans une entreprise en pleine structuration et à fort potentiel de développement.

- Une rémunération attractive : Avec un package compétitif incluant un variable, ce poste vous offre une réelle reconnaissance pour vos résultats.

Si vous êtes motivé(e) par les défis de la croissance et de l’expansion internationale, que vous souhaitez jouer un rôle décisif dans la structuration d’une entreprise en plein essor, et que vous avez l’expérience pour accompagner des ambitions fortes, nous serions ravis d’échanger avec vous.

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