À propos de nous
Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité ? L'agence RAS intérim située dans le 10ème est spécialisée dans l'espace vert et ayant 180 agences, propose un large choix de métier en intérim, CDD, CDI.
Nous recherchons un(e) Moniteur (trice) d'atelier en Espaces Verts (h/f) pour un de nos client en Ile-de-France.
Mission
Préparer des plans administratifs et organiser les plannings de travaux
Distribuer les tâches à effectuer à chacun des ouvriers
Encadrer et superviser les équipes sur plusieurs chantiers sur leurs différentes missions:
- Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, souffleur, ramassage des déchets
Contrôler l'avancée des tâches et veiller au respect des délais de travaux
Entretien du matériel, veiller au bon fonctionnement et au stockage du matériel
Profil
5 à 6 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur de l'aménagement d'espaces verts
Titulaire d'un BEPA/BAC PRO/ BTSA Aménagement Paysagers
Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Mission de longue durée et salaire mensuel attractif.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer votre C
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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