L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires.
Vous êtes chargé, sous l'autorité du chef du département APPUI de l'état-major :
* Du suivi et de la gestion des compétences professionnelles des personnels militaires et civils de la Défense du POENT ;
* Du suivi de la condition opérationnelle des personnels militaires pour assurer le contrat opérationnel du POENT (désignation opérations extérieures, VIGIPIRATE) ;
* Du suivi des actions de recrutement des personnels civils de la Défense et militaire du POENT en adéquation avec les besoins ;
* De participer aux travaux annuels de REO (référentiel en organisation), du suivi des PE (plan d'encadrement), aux travaux préparatoires à la mobilité des personnels civils et au suivi du plan de mutation annuel des personnels militaires, du postage des personnels du POENT dans les SIRH en lien avec la DIRISI Metz ;
* De conseiller la Direction du pôle et de soutenir et guider les chefs de centres nationaux du POENT en matière de RH dans les domaines décrits ci-dessus.
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