Monteur-câbleur / monteuse-câbleuse de matériels électriques (h/f)

QUI SOMMES-NOUS ?
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils.
Les consultants d'ADERIM mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un monteur/câbleur.

Votre mission :
- Lecture de schéma électrique et pneumatique
- Repérer le matériel suivant nomenclature
- Implantation du matériel
- Câblage
- Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple, etc.)
- Contrôle et vérification.

Le profil recherché :
- De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine.
- Vous connaissez les règles du métier.

Atouts : être appliqué, dynamique et qualifié.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Lecture de plans et de schémas,Assembler des supports,Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau),Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Identifier des modifications d'implantation ou de câblage,Installer un système électrique,Réaliser une opération de câblage électrique,Respecter les normes de sécurité,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.