Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un secteur en développement qu’est la transition énergétique ? Rejoignez-nous !
Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?
· Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement.
· Vous recherchez un poste managérial, stratégique et polyvalent et, au carrefour de la gestion administrative et financière.
· Vous attachez de l’importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d’une structure à taille humaine.
· Vous appréciez l’autonomie tout en valorisant le travail collaboratif.
· Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement.
Vos missions :
Dans le cadre du remplacement d’un poste existant, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour rôle d’assurer la gestion administrative et financière de l’association. Plus concrètement, vos principales missions seront :
L’organisation et la coordination des activités du service administratif et financier,
La gestion de la comptabilité et du contrôle de gestion,
La supervision et la réalisation des actes administratifs (Assemblées, conseils d’administration…),
La gestion administrative et financières des conventions pour les responsables de pôles de compétences,
L’analyse périodique de la comptabilité et des flux financiers,
L’analyse de la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings),
La gestion et supervision de la trésorerie,
La veille au respect des procédures et des délais,
Contrôler les engagements juridiques de l’association (assurances, sous-traitance, …) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis,
Superviser les missions d'audit interne des services de l’entreprise,
La gestion de la sécurité des systèmes d'information,
Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.
En soutien à la direction, vous participerez :
A la tenue des objectifs financiers de l'entreprise,
A l’établissement des prévisions budgétaires,
A la conduite des négociations auprès des banques, administrations…
Formation : Diplômé d’un BAC +3/4/5 en comptabilité, gestion, finance ou administration des entreprises.
Expérience significative sur un poste similaire
Compétences requises :
Vous disposez de capacités organisationnelles et faites preuve d’une rigueur irréprochable dans le suivi des activités.
Vous savez diriger des projets, négocier et piloter des cadres de travail (objectifs, budget, calendrier)
Vous appréciez de travailler en équipe, et savez prendre et mettre en œuvre des décisions dans un cadre collectif.
Vous connaissez les enjeux de la transition énergétique, en particulier des politiques publiques et des initiatives locales, ou vous pouvez démontrer votre capacité à vous les approprier rapidement ;
Vous êtes sensible à l’engagement associatif, à l’intérêt général, aux thématiques de l’énergie, de la lutte contre le changement climatique.
Vous êtes doté(e) d’une grande aisance relationnelle et savez-vous adapter à des interlocuteurs différents (collectivités et associations locales, administration d’Etat, entreprises privées, équipe salariée, administrateur/trice.s …).
Vous vous exprimez avec simplicité et clarté à l’oral et à l’écrit.
L'ouverture d'esprit, le sens de l'utilité, l'adaptabilité, la solidarité sont aussi des valeurs fortes au CRER.
Le CRER (Centre Régional des Énergies Renouvelables) est une association technique qui concrétise une vraie dynamique de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique au service des territoires et des maîtres d’ouvrages. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons la concrétisation de projet bois énergie, solaire thermique et géothermie, dans un esprit neutre et objectif.
Nous sommes une interface active entre les pouvoirs publics, les collectivités locales, les particuliers et les professionnels et menons des actions innovantes en Nouvelle-Aquitaine et à l’échelle nationale :
Études, assistance à maîtrise d’ouvrage et accompagnement de projets.
Centre d’information et de démonstration des énergies renouvelables.
Formation des professionnels du bâtiment et organisation d’événements.
Développement d’outils et de plateformes pédagogiques, dont la construction prochaine d’un Pôle d’innovation – premier centre dédié au développement et à la formation sur la géothermie de surface et la chaleur renouvelable.
En intégrant le CRER, vous rejoignez une équipe de 26 salariés, répartis sur trois sites en Nouvelle-Aquitaine, et organisée en pôles de compétences. Nous partageons des valeurs fortes, fondées sur la coopération, l'expertise et l'engagement en faveur de la transition énergétique.
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