Juriste en droit des affaires (h/f)

Contrat à durée indéterminée

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.

Au programme, des missions aux petits oignons :

1. Mener les négociations et rédiger les contrats commerciaux du périmètre qui vous sera affecté (achat de marchandise, achats indirects, prestation de service, NDA…),
2. Accompagner les opérationnels des entités, et répondre aux différentes questions relatives au droit des affaires (affichage publicitaire, promotions, jeux concours, allégations produits…),
3. Participer à la gestion des contentieux commerciaux,
4. Effectuer une veille régulière sur tous les sujets relatifs aux activités opérationnelles du groupe.


Vous rejoignez l’équipe droit des affaires composée de 4 personnes, au sein d’un service juridique de 15 personnes.

Des déplacements à la journée sont à prévoir au sein de nos centrales d’achats.

Vous êtes :

5. Diplômé d’un Bac+5 en droit des affaires, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que juriste, et spécialisé sur les négociations de contrats, dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes familier de la réglementation applicable en la matière.
6. Reconnu pour votre excellente capacité rédactionnelle et votre appétence pour la négociation. La maîtrise de l’anglais est un plus.
7. Accessible, simple, enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Vous savez conseiller et accompagner vos interlocuteurs efficacement grâce à vos capacités relationnelles et votre sens du service.
8. Rigoureux et organisé dans votre travail.


Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

9. Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69),
10. Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
11. Une prime individuelle annuelle,
12. Un statut cadre avec 12 jours de RTT,
13. 520 € de bons d’achat par an,
14. Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,
15. La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine,
16. Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
17. Un restaurant d’entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
18. Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.

Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.