Ingénieur qualité fournisseurs h/f

Description du poste :
Ingénieur qualité fournisseurs H/F

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualité fournisseurs H/F.

Missions :
- Sélectionner, approuver et appliquer le plan de surveillance aux fournisseurs,
- Participer à la résolution des non-conformités et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs
- Effectuer le reporting et les indicateurs de performance (OTD, OQD) du portefeuille fournisseurs
- Prendre en charge le suivi de projets de transfert industriel, être garant du planning de déploiement en conformité avec les exigences notamment techniques, planifier et réaliser les revues industrielles d'avancement
- Analyser les risques
- Garantir la qualification et la surveillance des produits & procédés spéciaux ainsi que la validation des FAI
- Contribuer à l'amélioration de la performance du portefeuille fournisseur

Profil :
- De formation Bac +5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 3 ans en performance et qualité fournisseurs dans l'industrie
- Vous avez de bonnes connaissances des méthodes industrielles et êtes familiers des normes, outils et méthodes suivants : Réalisation d'audits / de diagnostic Gestion de projet, APQP Outils Qualité : 8D, RCA, QRQC, G8D, PPEP, PPAP, DMAIC, Analyses de risques, AMDEC Normes : ISO 13485, 21 CFR part 820, NF C 15-100
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation
- La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »