Le service Nature en Ville a pour vocation d’entretenir et gérer les espaces verts et arborés extérieurs pour une ville agréable et en prenant en compte les limites planétaires.
Le service est garant du bon entretien du patrimoine végétal, du mobilier urbain (bancs, tables de pique-nique, poubelles…) et des jeux pour enfants implantés sur le territoire de la commune dans les parcs, squares, écoles maternelles et élémentaires et des crèches par conventions avec le CCAS. Le service gère également la santé, la sécurité et l’entretien des arbres (Service commun pour les arbres de la ville et de la Métropole). Il participe à l’amélioration du cadre de vie des habitants, de l’embellissement par le végétal, et reste attentif à l’impact que peuvent avoir des travaux d’aménagements sur les espaces verts et les arbres. Les pratiques du service sont en évolution constante afin de mieux accueillir la faune et la flore en ville et de faire la part belle aux végétaux locaux et adaptés au climat grenoblois. Le service a également pour mission de promulguer l’agriculture urbaine. Le service comprend 4 unités : l’unité Plantes & Ateliers (26 agents), l’unité Arbres & Prospectives (25 agents) ; l’unité Parcs & Jardins (141 agents répartis en 13 équipes dans 4 secteurs 1/3 ; 2 ; 4/5 ; 6), l’unité Ressources et Ville Ludique (6 agents) et le pôle Biodiversité et Agriculture Urbaine (3 agents).
En chiffres : 240ha d’espaces verts, environ 32 000 arbres, 200 aires de jeux, 800 jeux, 60 parcs et grands squares dont 7 eco-labellisés. Densité urbaine : 8 725 hab/km2. Budget du service : 800 000 € en fonctionnement, 1.5M€ en investissement et 9M€ de masse salariale.
L’unité Parcs & jardins est en charge de :
La gestion écologique des 240 ha d’espaces verts répartis dans 61 parcs et jardins, squares et accompagnements de voirie de la Ville de Grenoble ainsi que des 2 cimetières (fleurissement, nettoyage, tontes…) et du site de la Bastille,
L’entretien des bassins et mares,
Garantir le bon état et l’accessibilité des voies de circulation dans les parcs et jardins.
Nettoyage de l’espace public et garantir la viabilité hivernale en lien avec le service Propreté urbaine (2 services intervenants sur le territoire),
Améliorer et embellir l’espace public par les travaux et plantations réalisés en régie,
Signaler les dysfonctionnements observés sur l’espace Public aux services exploitants,
La mise en place d’actions en lien avec les pratiques durables : apiculture, compostage, écopâturage, protection biologique et surveillance des maladies des végétaux…
Au sein du service Nature en ville, sous l’autorité du responsable de l’unité Parcs et Jardins, le technicien du secteur 2 est chargé de manager les 4 équipes d’exploitation du patrimoine vert implanté sur le secteur 2 de la commune. Il s’assure du bon déploiement sur son territoire des orientations municipales et de service, comme la gestion écologique des espaces « Nature en ville » (consignes, contrôle, conseil), l’évolution de la palette végétale sur les 3 strates, un fleurissement pérenne (arbustes, vivaces, prairie…). Il répond aux demandes des usagers et des services partenaires sur son secteur (directions de territoire, service aux usagers, direction des affaires culturelles, etc.).
Manage les équipes de terrain du secteur 2 :
encadre en direct les 4 chefs d’équipe et indirectement les 39 jardiniers
impulse une dynamique d’équipe, harmonise les pratiques entre les équipes de son secteur,
gère les situations difficiles ou conflictuelles (entretien, rapport disciplinaire), contrôle le suivi du personnel (horaires, indemnités, congés…) en lien avec les chefs d’équipe et prépare les propositions de rotation,
supervise la planification de l’activité des équipes, y compris pour les travaux d’hiver et contrôle le résultat sur le terrain, organise l’entraide entre les équipes,
veille aux conditions de travail et de sécurité des agents (locaux, risques professionnels, respect des procédures, habilitations),
participe à la définition et à la priorisation des besoins en investissement et en fonctionnement pour ses équipes en lien avec ses chefs d’équipe (mobilier, véhicule, matériel, …),
pilote le déploiement des orientations du service sur son secteur (ex : végétalisation des cimetières, transformation de massifs d’annuels/bisannuels en vivaces, déploiement des prairies fleuries, fauchage), en étant porteur auprès de ses équipes
assure le développement des compétences
Participe au pilotage et à l’évolution de l’unité et du service, participe à des groupes de travail,
Pilote le déploiement des orientations du service sur son secteur en étant porteur auprès des habitants et des services intervenants sur le territoire,
Participe à la formation sur les postes,
Participe à la viabilité hivernale,
Participe à l’évolution du service, est force de proposition,
En lien avec le technicien de proximité, est le référent Gestion Urbaine de Proximité sur son secteur : analyse les dysfonctionnements, suit les interventions d’urgence issues de la main courante, propose et met en œuvre les travaux de proximité de secteur,
Formule des avis dans le cadre de projets d’aménagement à la demande du pôle Aménagement
Assurer la fonction d’assistant de prévention
Savoir faire
Vous savez évaluer le personnel, l’écouter, l’informer, animer des équipes, conduire des réunions de travail, gérer les conflits internes, organiser le travail en fonction de besoins perceptibles,
Vous êtes capable de proposer des solutions aux problèmes humains et techniques,
Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale, l’outil informatique,
Vous êtes conscient des enjeux écologiques et maîtrisez les principes de gestion écologique et différenciée,
Vous maîtrisez les techniques de travaux paysagers (réfection de surfaces en stabilisé, petite maçonnerie, plantations, etc.)
Vous connaissez les sciences du sol, la parasitologie, la végétation dans la ville, les matériels horticoles et de chantier, vous traduisez des projets en données techniques et vous les chiffrez,
Vous organisez et conduisez les travaux réalisés par les entreprises, vous savez négocier faire respecter les clauses des contrats,
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, la collectivité et autres partenaires du service,
Vous faites preuve de disponibilité.
Savoir être
Vous possédez de bonnes capacités relationnelles,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
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