Suite à une réorganisation des services supports, le CGCMS Le Parc recrute sur un poste tout neuf, à finir de construire.
Dans les grandes lignes, les missions tournent autour de 3 axes :
- Traiter les opérations comptables et fiscales : facturation et suivi des créances, gestion des fournisseurs et prestataires sur les plans administratif et financier, gestion comptable et financière en lien avec le cabinet comptable externe (sur logiciel ACD).
- Apporter un appui d'aide à la décision financière, en lien avec la Direction générale : élaborer et faire vivre des outils de pilotage, d'analyse et d'aide à la décision, proposer des axes d'amélioration, participer à la réalisation des prévisionnels.
- Participer à l'administration des ressources humaines : appui administratif tout au long du parcours salarié, participation au process de recrutement sur les aspects administratifs et logistiques, participer à la collecte et la saisie des éléments variables de paie (logiciel Silaé), en lien avec la Direction des ressources humaines.
Une formation bac+2/+3 en gestion de PME-PMI, comptabilité-gestion, complétée d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, permettra d'être force de proposition, de contribuer à la (re-)structuration du poste et de la structure au sens large, de travailler dans les délais contraints (liés à la fonction), en autonomie.
Des horaires de travail flexibles, un bureau individuel, et des possibilités d'évolution sont susceptibles de contribuer à une qualité de vie au travail satisfaisante. Le salaire indiqué correspond à une expérience de 3 ans dans la fonction. Il varie en fonction de la durée d'expérience dans le métier.
Poste vacant, prise de poste dès que possible.
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