Régisseur général

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
(230 000 habitants)
Ligne A du – 30 minutes de PARIS

RECRUTE

POUR LA DIRECTION DU SPECTACLE VIVANT

REGISSEUR GENERAL H/F
(OPTION LUMIERE OU AUTRE SELON COMPETENCES)
CADRE D’EMPLOI DES TECHNICIENS

Sous la responsabilité du directeur technique au sein du service du spectacle vivant, le régisseur général coordonne et met en œuvre les moyens humains et techniques liés aux manifestations. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Mission 1 : Régie générale des événements du service Spectacle vivant pour Les Passerelles, scène de Paris Vallée de la Marne et l’espace public (spectacles de rue) dans le cadre du Festival Par Has’Art !

oResponsabilité de la préparation et de la mise en œuvre technique des activités du service.
oRéalisation et suivi du planning du personnel technique permanent
oGestion opérationnelle et encadrement de l’ensemble du personnel technique affecté aux manifestations.
oEtude des fiches techniques des manifestations programmées.
oSuivi et respect des budgets techniques des manifestations.
oResponsabilité du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
oGestion et mise en œuvre de l'accueil technique des équipes artistiques accueillies.
oSoutien aux artistes en résidences dans la mise en place de leurs projets.
oGestion du parc de matériel scénique.
oPropositions d'investissements pour le développement du parc matériel scénique.
oSupervision de la maintenance des équipements de spectacle.
oRégie générale des événements hors les murs (espace public et espaces non dédiés)

Mission 2 : Régie lumière (ou son ou plateau selon compétence) des événements de petites formes du service Spectacle vivant et Coopération culturelle intercommunale basée principalement aux Passerelles (mais non exclusivement et hors expositions)

oResponsabilité de la préparation et de la mise en œuvre des régies lumière (ou son ou plateau selon compétence) des activités du service.
oGestion des ressources matérielles et encadrement de l’équipe de régie lumière (ou son ou plateau selon compétence).
oRégie lumière ou son ou plateau selon compétence (préparation, montage, réglage et conduite) lors des répétitions et des représentations.
oAide au déchargement des décors
oRégies plateau et/ou son occasionnelles dans le cadre des spectacles amateurs et semi-professionnels
oRespect des règlementations d'hygiène et de sécurité (incendie, code du travail, protection des agents).
oEntretien du matériel scénique Profils recherchés QUALITES REQUISES
oCapacités d'organisation personnelle
oCapacités de management des équipes
oCapacités relationnelles, capacité d’analyse


COMPETENCES
oCompétences techniques dans les domaines de la lumière, du son, du plateau et de la sécurité incendie
oSSIAP 1 souhaité
oHabilitation électrique BR,
oCaces 1A
oHabilitation accroche et levage
oMaitrise des outils informatiques (Régie spectacle, Autocad, Word, Excel)
oCompétences souhaitées en régie générale d’événements Arts de la rue


MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION
oBureau, ordinateur, téléphone fixe et portable
oOutils informatiques
oMoyens techniques scéniques


LIAISONS HIERARCHIQUES
oDirecte : Directeur technique
oIndirecte : Directeur du spectacle vivant
oEncadrement ; Personnel technique permanent (lien fonctionnel), personnel intermittent


CONDITIONS D’EMPLOI
•Poste à temps complet : Temps de travail annualisé, 1607 heures annuelles
•Lieu : Les Passerelles – Scène de Paris Vallée de la Marne
•Congés en fonction des nécessités du service, dont une partie imposée en août
•Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prestations sociales via le CNAS – Amicale du Personnel – Prévoyance maintien de salaire - CET

Renseignements : Directeur technique Pascal Thang au 01 60 37 29 47