Infirmière puéricultrice - néonatalogie h/f

Métier
Infirmier puériculteur

Intitulé du poste
Infirmière Puéricultrice - Néonatalogie F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
à partir de 2 640€ brut mensuel & indemnités de nuit

Présentation du service

Secteurs d'affectation :
- 3 lits de Soins Intensifs
- 6 lits de Néonatalogie
- 3 lits « Kangourou »

L'équipe paramédicale comprend : un cadre de santé, 19 Infirmières Puéricultrices ou Infirmières faisant fonction, 12 Auxiliaires de Puériculture (3 dédiées au service de Néonatalogie).

Vos missions

Vous êtes Infirmier(e) de Puériculture Diplômé(e) d'État (IPDE) ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) avec une expérience enrichissante en néonatalogie ou pédiatrie ? Rejoignez notre équipe pour prendre part à des missions stimulantes au sein de notre service de néonatalogie.

Vos Missions :

En tant qu'infirmier(e) puériculteur(trice), vous mettrez en oeuvre vos compétences théoriques, techniques et relationnelles pour offrir une prise en charge globale des nouveau-nés et du lien précieux parent-enfant. Vos missions incluront les soins post-nataux spécialisés et la coordination des soins pour assurer le bien-être des nourrissons et des familles.
- Collaborer étroitement avec une équipe médicale multidisciplinaire comprenant des sages-femmes, des obstétriciens et surtout des pédiatres.
- Travailler en tandem avec des auxiliaires de puériculture pour mener à bien des tâches relevant de votre champ de compétences.
- Être en relation constante avec une équipe pluridisciplinaire comprenant des psychologues, des psychiatres, des kinésithérapeutes et des assistantes sociales.
- Coopérer avec des partenaires externes tels que les services sociaux

Le Plan de Soins Avancés :
- Organiser et planifier les soins conformément aux prescriptions médicales, en utilisant des outils tels que Actipidos.
- Réaliser des actes de soins et surveiller attentivement les résultats des examens médicaux.
- Participer activement aux visites pédiatriques et alerter immédiatement les pédiatres en cas de changement clinique.
- Assurer la prise en charge technique et logistique des transferts des nouveau-nés nécessitant des soins spécialisés.
- Collaborer étroitement avec les familles pour fournir des conseils et de la prévention sur divers sujets de santé publique, y compris les traitements, l'allaitement, l'hygiène et les comportements à risque.

Engagement Relationnel et de Confiance :
- Établir des relations solides et de confiance avec les parents et les familles, en collaboration étroite avec les auxiliaires de puériculture.
- Contribuer à l'évaluation du lien entre la mère et l'enfant et signaler toute difficulté relationnelle à l'équipe médicale.
- Être un point de contact pour les familles

Profil recherché

- Connaissance sur les particularités du prématuré et le développement du nouveau-né.
- Maîtrise de l'accompagnement à l'allaitement maternel de l'enfant à terme et du prématuré.
- Formée aux gestes d'urgences pédiatriques.
- Repérage des situations psychosociales et maîtrises des actions qui y sont associées.
- Droit des patients
- Logiciel informatique : ORBIS, MILPAT, OSIRIS
- Gestion du stress.

Horaires de travail
Poste 12h - Alternance Jour/Nuit

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking
Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

Langues
[Français]

Niveau
[3- Niveau professionnel]

Description de l'hôpital
Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales. Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2A.

Service d'affectation
Néonatalogie

Référence de l'offre
NUP-DSAP-BCH-8854