Assistant / Assistante administrative ressources humaines dans un EHPAD, en charge de :
- rédaction des contrats de recrutements
- rédaction des arrêtés
- gestion et suivi des arrêts maladies, accidents du travail, etc....
- suivi des formations, des visites médicales, compte épargne temps, etc...
- suivi et mise à jour des fichiers en place (suivi des effectifs, des postes, etc....)
Connaissance de la fonction publique territoriale et des ressources humaines vivement souhaitée
CDD de 2 mois du 15 Mai 2025 au 15 Juillet 2025 ; possible renouvellement
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