Responsable construction four et bain (f/h)

Responsable Construction Four et Bain (F/H)

Au sein de la Direction Technique Internationale, votre mission principale en tant que Responsable Construction Four & Bain sera d’accompagner les projets d’investissements de construction des four et bain d’étain : réfractaires, structures métalliques, équipements.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

* Préparer et faire exécuter les travaux de construction ou de reconstruction des fours et/ou bain d’étain du procédé verrier. Ces travaux incluent l’arrêt et le redémarrage de ligne.
* Sur la base des documents transmis par le bureau d’études bout chaud, approvisionner les matériaux réfractaires, les structures métalliques et les équipements : appels d’offres, commandes, contrôles, transport livraison, stockage sur site. Contrôler les plannings de livraison.
* Organiser les travaux de construction sur site : définir et organiser les plannings de réalisation avec les entreprises extérieures et les personnels de l’équipe projet. Gérer dans ce contexte les composantes EHS et co-activité, incluant les autres corps de métiers (génie-civil, utilités, équipements 'clé en main’).
* Participer aux négociations des contrats d’approvisionnement et d’exécution.
* Participer aux groupes de travail visant à définir et améliorer les procédures de construction.

Niveau d’expérience : Ingénieur céramiste, ou équivalent acquis par l’expérience, avec une expérience significative en construction réfractaires.

Langues : Bons niveaux en Français et Anglais (écrit et oral) sont indispensables.

Compétences attendues : Outils de gestion de projet (PEM) ; des connaissances techniques générales en charpente métallique et en mécanique sont un plus.

Qualités requises : Intérêt pour l’industrie et la production ; goût pour les environnements multiculturels ; bonne communication avec les partenaires (fournisseurs) et clients (usines) ; autonomie et organisation importantes.

Déplacements : 70% international, basé 8 à 18 mois sur le lieu de réalisation du projet (un accompagnement spécifique à la mobilité est prévu) - 30% à la DTI Aubervilliers avec possibilité de télétravail.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre Saint-Gobain, c’est avoir accès à des parcours professionnels captivants et enrichissants. En tant qu'entreprise de renommée mondiale, vous aurez la possibilité de rejoindre une communauté internationale aux perspectives incroyables.

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