DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
La Direction Stratégie & Insights analyse les tendances du marché, les comportements des consommateurs, la stratégie de nos clients et la performance des marques à long-terme, pour élaborer la stratégie de Coca-Cola European Partners en France. Elle travaille en collaboration étroite avec les directions opérationnelles françaises, la Coca-Cola Company en France, et les équipes de Stratégie Europe.
L’équipe Stratégie est notamment responsable des plans stratégiques à long terme, du business plan et des projets transversaux ad hoc. En contact direct avec le top management, elle est composée d’anciens consultants en stratégie et contribue à la prise de décision par une approche analytique et transverse des problématiques de l’entreprise.
L’équipe Stratégie recrute un(e) stagiaire qui aura pour missions principales :
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Suivi de la performance de CCEP avec une vision 360° sur le business
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Evolution du marché et positions concurrentielles
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Analyses et contribution à la construction des plans stratégiques
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Support à la réalisation des projets pilotés directement par l’équipe
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Etudiant.e de niveau BAC+ 4/5 minimum, tu es issu.e d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation commerciale
- Autonome et organisé(e), tu as un sens du contact très prononcé et tu es à l’écoute des clients
- Tu as une bonne maîtrise de l'anglais
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Esprit analytique, goût pour les chiffres et la résolution de problèmes
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Agilité intellectuelle et capacité de synthèse
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Curiosité, ouverture d’esprit et autonomie
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Intérêt pour le secteur de la grande consommation
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Bonne connaissance du pack office
Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Date de début du stage : Juillet 2025
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
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