Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute, pour la Direction des services financiers un attaché(e) d'administration hospitalière (catégorie A), rattaché(e) au Directeur des services financiers à plein temps.
Sous la responsabilité du Directeur financier, les principales missions sont :
- Elaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d'exploitation)
- Elaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel
- Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Etablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
- Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Une fiche de poste détaillée peut être fournie sur simple demande : secretariat-rh@chic-cm.fr
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Poste à temps plein. CDD, CDI ou mutation.
Candidatures à adresser avant le 31 Octobre 2024 à à la DRH du CHIC Castres Mazamet par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr ou par courrier au 6 avenue de la Montagne Noire BP 30417 81108 CASTRES Cedex
Experience: 1 An(s) - poste similaire
Compétences: Superviser les procédures de gestion financière,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,capacité relationnelle,Sens de l organisation,disponibilité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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