Vos missions
J4S recrute pour l’un de ses clients spécialisés en études de marché et des enquêtes d’opinion, des enquêteurs en face à face à Douai (59). Le poste est un CDD.
Les enquêtes statistiques autour de sujets d’actualité vous intéressent ? Alors rejoignez notre grande équipe d’enquêteurs et d’enquêtrices. Vous pourrez travailler sur des sujets passionnants et variés sur les thèmes de la santé, le logement, etc … dans le cadre d’enquêtes nationales ou internationales, réalisées pour des organismes de statistique publique, ministériels ou européens.
• Vous réaliserez ces enquêtes en face à face au domicile des interviewés (à partir d’un fichier d’adresses présélectionnées) avec une tablette fournie par le client.
• Formation assurée en présentiel d’une 1/2 journée, puis vous participerez à un briefing de 2 jours et demi en présentiel.
Vos compétences
Profil recherché
Vous avez le sens du contact en face à face, bonne présentation, organisation et rigueur. Vous êtes autonome et à l’aise avec les applications informatiques sur tablette. Être véhiculé est obligatoire.
Avantages
Rémunération : La rémunération se fait au questionnaire réalisé, 12,04€ brut de l’heure + (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) + Remboursement des frais kilométriques (0.45 € le Km) + indemnité repas journalière à 5,50 €
Localisation : Douai (59)
Type de contrat : CDD
Disponibilités demandées : du mardi au samedi inclus en journée ainsi qu’en soirée.
Date de démarrage : Au plus vite (de novembre 2024 à mi-janvier 2025)
Créée en 1997, J4S Intérim et recrutement est une agence spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l’événementiel, l’immobilier, le service client, l’assistanat, le médico-social, le juridique et la protection industrielle (dépôt de brevet). J4S Intérim et recrutement est avant tout un état d’esprit, celui d’une entreprise à taille humaine, pourvue d’une équipe efficace et motivée, entièrement animée par la volonté d’apporter des solutions de qualité à vos besoins de recrutements et de renforts de personnel, cadres ou employés. Disposant d’un fichier d’intérimaires réactifs et d’une possibilité de recherche multicritères, nous répondons avec précision et rapidité à chacune de vos demandes : augmentation temporaire d’activité, absences de personnel, remplacement, embauche et pré-embauche…
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