O2MAX accompagne ses clients lyonnais depuis plus de 10 ans dans la mise en œuvre et le support des nouvelles technologies au sein de leur DSI. Notre taille humaine et notre offre locale favorise la proximité avec nos consultants et autorise une approche collaborative et agile afin de proposer des parcours de carrière personnalisés et valorisants basés sur des programmes de formation et de certification. La diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet d’apporter des solutions pertinentes à nos clients et de les accompagner de bout en bout sur des sujets d’expertise, de conseil, de développement, d’intégration et de support.
Nos équipes multiculturelles portent haut les valeurs qui nous sont chers : convivialité et esprit d’équipe, exigence et bienveillance, engagement et persévérance.
Description de la mission
Et si nous parlions du poste à pourvoir ?
Nous sommes sans cesse à la recherche de nos futurs (es) collègues. Aujourd’hui c’est toi qui nous intéresses, pour quel poste ? Celui d' Ingénieur Test et Validation (H/F).
Quelles seront tes tâches quotidiennes ?
1. Participer aux projets structurants affectés à l’équipe depuis le recueil du besoin à la recette utilisateur et son déploiement.
2. Participer aux phases de certification des produits.
3. Challenger les charges et les coûts fournisseur sur le périmètre défini.
4. Être support du responsable de cellule pour identifier les jalons & les priorités inhérentes à son périmètre.
5. Identifier et maîtriser les risques en trouvant des actions de mitigation.
6. Participer aux brainstormings de la cellule pour identifier les besoins.
7. Formaliser les besoins à travers des spécifications fonctionnelles et techniques.
8. Elaborer les stratégies de tests, concevoir les cahiers de tests et définir les jeux de données.
9. Réaliser les tests (techniques, fonctionnels et E2E) de qualification des développements.
10. Réaliser les tests E2E interne et externe avec l’ensemble de la cellule.
11. Assurer la gestion des anomalies et leur suivi.
12. Livrer les évolutions au niveau de qualité attendues.
13. Rédiger la documentation et assurer la conduite du changement.
14. Participer à la mise à jour et l’amélioration des procédures qualité.
15. Apporter son support opérationnel dans le cadre d’incidents de production.
16. Participer à l’amélioration continue du SI à partir des retours d’expérience.
17. Comprendre l’ensemble du SI du client.
18. Maitriser l’impact de son périmètre sur l’ensemble du SI du client.
19. Former les autres cellules sur les évolutions mises en œuvre.
20. Intégrer & prendre en compte les évolutions et les améliorations continues réalisées par les autres cellules.
21. Alerter et prévoir les évolutions techniques.
22. Participer à l’étude des innovations techniques.
23. Être acteur sur l’évolution des systèmes du client.
Description du profil
Tu es idéalement titulaire d’un Bac +4 / 5 en informatique et justifiant de 2 ans d'expériences minimum dans le domaine.
Compétences techniques
* Connaissances bases de données, algorithmie, API Rest et SOAP, XML.
* Connaissances UML, BPML, modélisation parcours utilisateur.
* Connaissances ETL / ESB appréciées.
* Connaissance sur la sécurité des SI en plus.
* Analyse fonctionnelle.
* Rédaction technique.
* Test et Validation.
* Conduite du changement.
Compétences humaines
* Excellent relationnel.
* Bonne communication.
* Esprit d’équipe.
* Capacité d’analyse.
* Autonomie et rigueur.
Les avantages O2MAX
* Nombreux secteurs d’activités → Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…
* 10 ans d’existence locale → Excellente connaissance du marché lyonnais.
* Télétravail → Télétravail hybride (généralement 2 à 3 jours / semaine).
* Tickets restaurant → Carte Swile avec TR d’une valeur de 10,83 € / jour (dont 6,40 € pris en charge par O2max).
* Transport en commun → 50% de l’abonnement Train / TCL pris en charge.
* Mobilité durable → Indemnité de 40€ / mois pour les plus courageux.
* Aide à la mobilité → Aide de 1000€ pour un déménagement en région lyonnaise.
Assistance à la recherche de logement
* Mutuelle avantageuse → Prise en charge à 50% par O2max (gratuite pour les enfants).
* Congés → 25 jours de CP.
12 jours de RTT.
Prime de vacances
* PEE / PERCO → Plans d’Épargne Entreprise et Retraite copieusement abondés par la société.
* Plan de formation → Individualisé et adapté à ton évolution professionnelle.
* Programme d’intégration et nombreux after-work → Pour te sentir bien tout de suite, et pour cultiver le sentiment d’appartenance à l’équipe O2MAX.
* Activité physique → Sport encouragé sur la pause déjeuner pour se vider la tête (douche à disposition).
* Une équipe au TOP qui se languit de t’accueillir ! → Dans une ambiance TOUJOURS décontractée et bienveillante ;-)
Le process pour nous rejoindre
1. Postule à cette annonce ou réserve sans attendre un créneau avec l’équipe RH.
2. Échange de préqualification (15 min) avec l’équipe RH.
3. Discussion avec l’Ingénieur d’Affaire en charge du domaine de compétence.
4. Évaluation de tes compétences avec un référent technique.
Tu t’y vois déjà? Nous aussi, nous avons hâte de te rencontrer.
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