Toutes nos offres d'emploi sont mentionnées en bas de page.
Présentation du groupe AMNYOS.
Notre entreprise est agréée Entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS) depuis 2017. Engagé en faveur du progrès social et économique depuis 25 ans, le groupe Amnyos mène des projets et accompagne les acteurs publics (Etat et collectivités territoriales), partenaires sociaux et organismes paritaires, entreprises et acteurs de l'ESS tant au niveau national qu'au niveau territorial, dans les champs de l'emploi, de l'insertion, de la formation, des ressources humaines ou de l'innovation.
Ces projets peuvent prendre la forme de missions de conseil et d'assistance technique, d'appui au design de service, de travaux d'étude, d'évaluation ou de formation. Disposant d'un savoir-faire méthodologique éprouvé, mobilisant des expertises thématiques reconnues, notre entreprise est un acteur de référence.
Notre entreprise compte une quarantaine de collaborateurs permanents (Paris, Lyon, Tours, Aix, Bordeaux, Dijon), aux profils pluridisciplinaires et dispose également d'un large réseau de partenaires (laboratoires de recherche, universitaires, institut de sondage, cabinets de conseil.) dans une recherche constante d'expertise de haut niveau.
Notre entreprise - Le groupe AMNYOS - est constituée de 4 filiales, toutes complémentaires dans leurs métiers :
) Amnyos Consultants porte les activités de conseil et l'impulsion de projet (site web)
) Didaction Conseil, la spécialiste de l'ingénierie des compétences : analyse du travail, processus d'apprentissage et d'acquisition des compétences (site web).
) Boumendil & Consultants, l'expertise juridique en droit social et la communication professionnelle spe?cialise?e. (site web)
) CG Conseil, l'expertise dans les travaux qualitatifs sur les métiers, les compétences et les certifications professionnelles. (site web)
Les salariés du groupe Amnyos ont tous en commun le goût de l'intérêt général, un engagement au service du progrès social, une exigence et rigueur professionnelles, une ouverture d'esprit.
Rejoignez nous et contribuez à la construction d'un avenir plus solidaire et durable?. Nous avons hâte de découvrir vos talents et de les intégrer dans notre vision du progrès.
Merci pour l'attention portée à notre entreprise.
Vos missions:
Nous recrutons un-e consultant-e confirmé-epour accompagner et soutenir nos chefs de projet dans la conduite de missions en faveur de l'inclusion et de l'emploi des publics les plus fragiles. Vous intervenez auprès de structures publiques, parapubliques ou paritaires (plus précisément: ministères et services déconcentrés de l'Etat, acteurs du service public de l'emploi, grand réseaux associatifs disposant d'une mission de service public,agences nationales, collectivités territoriales, OPCO, branches professionnelles.)
Le/la consultant.e interviendra sur sur des missionstelles que :
* Assistance à maîtrise d'ouvrage pour le déploiement de plans d'actions pluriannuels dans des environnements multi-partenariaux complexes
* Etudes, enquêtes quantitatives ou qualitatives
* Evaluation de politiques publiques et d'expérimentations sociales
* Appui-conseil stratégique et opérationnel
* Conduite ou soutien au déploiement d'actions et projets à impacts sociaux
* Facilitation de l'intelligence collective
Le recrutement est porté par notre pôle Inclusion qui intervient sur 3 principaux champs d'intervention :
* Démarches en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
* Politiques publiques relatives à la santé au travail
* Solidarité-Lutte contre les exclusions
Une expertise est ainsi attendue sur les champs thématiques du pôle:
* Politiques emploi - formation (et notamment tournées vers les publics en situation de fragilité sur le marché de l'emploi: travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires du RSA, seniors, jeunes.)
* Politiques d'insertion sociale et professionnelle, politiques de lutte contre les exclusions
* Fonctionnement du marché du travail et sécurisation des parcours et transitions professionnels
Dans le cadre de vos interventions, et sous la responsabilité du Directeur duPôle Inclusion, vous :
* Pilotez plusieurs missions en parallèle en tant qu'équipier ou chef de projet: vous participez au cadrage de la mission et à la définition de la méthodologie. Vous conduisez la mission en équipe et participez à toutes les étapes de travail (conduite des entretiens, réalisation des études, animation des groupes de travail, rédaction des livrables.). De manière générale, vous assurez le respect des délais et des engagements et garantissez la qualité des livrables selon les contraintes économiques du dossier
* Gérez
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