Rejoindre une équipe avec 1 secrétariat, 1 responsable, 1 ingénieur pédagogique, et participer à renforcer l'existant et à mettre en œuvre un plan de développement de l'organisme de formation.
Experience: 6 Mois
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale,Contrôler la conformité des données,Contrôler l'état des stocks,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer le suivi de conventions,Établir des éléments d'une commande,Établir une demande de financement,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Piloter une activité,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet,Réaliser un catalogue de formation,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Travailler en groupe, en réseau,Maîtrise outils informatique basique,Maîtrise rédaction
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.