Délégué(e) assurance maladie cdd (f/h)

Description du poste

Vos missions consisteront à :

1. Organiser les visites auprès des professionnels de santé conformément au plan de campagne national, régional et/ou local et contribuer à l'atteinte de nos objectifs,
2. Assurer le suivi des visites et le reporting des informations,
3. Présenter les objectifs de maitrise médicalisée des dépenses de santé et réaliser la promotion des outils de la régulation au cours de la visite,
4. Accompagner les PS dans leurs démarches par l'information et la promotion des outils conventionnels tout en leur garantissant la qualité du service attendu,
5. Assurer un rôle d'interface entre la CPAM et les professionnels de santé de votre territoire

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez des compétences suivantes:

6. Excellentes qualités relationnelles
7. Capacités d'apprentissage
8. Qualités d'expressions orales et écrites
9. Esprit d'équipe
10. Autonomie et capacité d'organisation
11. Aisance sur les outils informatiques

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum ou vous préparez un Master en alternance

Au-delà de votre formation d'origine, vous serez appuyé par un(e) Délégué(e) d'Assurance Maladie expérimenté(e) ainsi que des formations terrain solides qui vous permettront de développer rapidement les compétences attendues sur le poste.

Informations complémentaires

Rémunération :

12. Salaire : 26 € brut par an sur 14 mois.
13. Prime d'intéressement.

Equilibre vie privée/vie professionnelle:

14. Temps de travail hebdomadaire de 36 heures
15. Horaires variables (système de badgeage) avec possibilité de RTT au-delà de 36 heures.
16. Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve de remplir les conditions).
17. Congés conventionnels supplémentaires.

Carrière :

18. Parcours d'intégration mis en place pour accompagner le/la candidate retenu(e) dans sa prise de fonction.
19. Parcours professionnel personnalisé : formations, accompagnement RH, entretiens professionnels réguliers, mobilité interne...

Avantages :

20. Espace de restauration à disposition et titres restaurant dématérialisés d'un montant de 9,65€ (part patronale de 60%).
21. CSE (tickets cinéma, chèques vacances, remboursement activités loisirs et sportives, prêts de livres…).
22. Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%.
23. Forfait mobilité durable jusqu'à €/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel…).
24. Prime de crèche (sous conditions).
25. Mutuelle d'entreprise

Informations diverses :

26. Des tests pourront être proposés lors du processus de recrutement.Dans le cadre de sa politique RSO (responsabilité sociétale des organisations), l'Assurance Maladie soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Le principe constitutionnel de laïcité de la République et l'obligation de neutralité au regard des convictions philosophiques, politiques ou religieuses qui lui est associée s'imposent aux collaborateurs de l'Assurance Maladie.Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'Information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de secret professionnel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

14 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

27. Type de contrat
28. Localisation
29. Rémunération
30. Niveau
31. Publié depuis
32. Limite de candidature
33. Référence

INFIRMIER(ERE) EN SOINS GENERAUX - Travail de nuit

UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

34. Type de contrat CDI
35. Localisation SALINS LES BAINS
36. Rémunération de 35 € à 36 € par an
37. Niveau NIVEAU 6E
38. Publié depuis 1 jour
39. Limite de candidature le 13/06/
40. Référence NVHADD

PRATICIEN CONSEIL EN CHARGE D'ATTRIBUTIONS OU DE MISSIONS D'ORDRE TECHNIQUE - MISSION PHARMACIE

DRSM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

41. Type de contrat CDI
42. Localisation DIJON
43. Rémunération de 76 € à 76 € par an
44. Niveau NIVEAU B praticien conseil
45. Publié depuis 2 jours
46. Limite de candidature le 12/06/
47. Référence NVHADD

AGENT SERVICE HOSPITALIER

UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

48. Type de contrat CDI
49. Localisation FONTAINE LES DIJON
50. Niveau NIVEAU 2
51. Publié depuis 3 jours
52. Limite de candidature le 11/06/
53. Référence NVHADD

Conseiller(ère) en Prévention des Risques Professionnels

MSA BOURGOGNE

54. Type de contrat CDI
55. Localisation MACON
56. Rémunération 28 € par an
57. Niveau NIVEAU 5 MSA
58. Publié depuis 1 semaine
59. Limite de candidature le 09/06/
60. Référence NVHADD

Chargée/Chargé de Mission Prévention des Risques Professionnels F/H

ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

61. Type de contrat CDI
62. Niveau NIVEAU 6
63. Publié depuis 1 semaine
64. Limite de candidature le 04/06/
65. Référence NVHADD

AGENT SERVICE HOSPITALIER

UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

66. Type de contrat CDI
67. Localisation FONTAINE LES DIJON
68. Niveau NIVEAU 2
69. Publié depuis 1 semaine
70. Limite de candidature le 05/06/
71. Référence NVHADD

CDD 12 mois - Chargée/Chargé de mission structures de soins coordonnés et zonages H/F

ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

72. Type de contrat CDD
73. Localisation Dijon
74. Niveau NIVEAU 6
75. Publié depuis 1 semaine
76. Limite de candidature le 05/06/
77. Référence NVHADD

Assistant(e) Administratif(ve)

MSA BOURGOGNE

78. Type de contrat CDI
79. Localisation DIJON ou MACON
80. Rémunération 24 € par an
81. Niveau NIVEAU 3 MSA
82. Publié depuis 1 semaine
83. Limite de candidature le 09/06/
84. Référence NVHADD

CDD 3 mois renfort lutte antivectorielles et alertes santé environnementales H/F

ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

85. Type de contrat CDD
86. Localisation Dijon
87. Niveau NIVEAU 4
88. Publié depuis 2 semaines
89. Limite de candidature le 31/05/
90. Référence NVHADD

INFIRMIER(E) H/F - TEMPS PLEIN 36H

CPAM DE L'YONNE

91. Type de contrat CDD
92. Localisation AUXERRE
93. Rémunération 2 € par mois
94. Niveau NIVEAU 6E
95. Publié depuis 1 mois
96. Limite de candidature le 30/05/
97. Référence NVHADD

Médecins Conseil

MSA BOURGOGNE

98. Type de contrat CDI
99. Localisation BOURGOGNE
100. Rémunération 63 € par an
101. Publié depuis 1 mois
102. Limite de candidature le 31/08/
103. Référence NVHADD

Médecin du Travail

MSA BOURGOGNE

104. Type de contrat CDI
105. Localisation BOURGOGNE
106. Rémunération 63 € par an
107. Publié depuis 1 mois
108. Limite de candidature le 31/08/
109. Référence NVHADD

Médecin du travail Chef

MSA BOURGOGNE

110. Type de contrat CDI
111. Localisation BOURGOGNE
112. Rémunération 68 € par an
113. Publié depuis 1 mois
114. Limite de candidature le 31/08/
115. Référence NVHADD

Chargé(e) de prévention (F/H) en alternance

CPAM DE LA HAUTE-SAONE

116. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
117. Localisation VESOUL
118. Rémunération 1 € par an
119. Niveau NIVEAU 2
120. Publié depuis 2 mois
121. Limite de candidature le 31/05/
122. Référence NVHADD