Responsable commercial

Description du poste


Vous n’étiez pas le/la première de la classe, vous n’étiez pas non plus le/la plus populaire…

Vous n’avez pas remporté le concours du plus joli pull de Noël…

Excellente nouvelle ces critères nous importent peu…

Voici les qualités que nous recherchons pour ce poste essentiel :

- Relationnel exceptionnel (clients /collaborateurs)

- Expertise en management

- Sens aigu de l’organisation et de l’anticipation

- Force de vente impressionnante

- Volonté d’aller toujours plus loin

- Créativité indéniable

- Dynamisme sans faille

Rattaché(e) à la Directrice et au Directeur d’exploitation de l'hôtel, vos missions principales seront :

- Commercialiser les espaces de l’hôtel (salles de réunions, restaurant, bar, coffee shop, chambres…)le segment MICE étant un acteur majeur de notre CA.

- Fixer les objectifs commerciaux / définir la stratégie commerciale avec la direction de l’hôtel

- Déployer cette stratégie avec son équipe

- Proposer et développer de nouveaux contrats, partenaires et assurer le suivi et renouvellement de ces contrats

- Mettre en place des projets et/ou actions spécifiques pour augmenter le volume des ventes sur le marché local et international

- Analyser régulièrement la concurrence et les marchés, effectuer les reportings mensuels

- Gérer activement les bases de données en créant des nouvelles offres MICE

- Être Ambassadeur de l'hôtel auprès de prospects, clients potentiels et partenaires

- Coordonner les évènements et s’assurer de la satisfaction clients tout au long de l’expérience y compris après !

- Organiser les événements en lien avec les différents services de l’hôtel et s’assurer d’une parfaite communication.

- Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux (devis, facturations…)

- Accompagner, challenger et faire grandir son équipe

- Planifier et organiser la logistique des congrès en lien avec la cellule des Ventes Accor.

- Représenter l’hôtel sur des salons ou autres évènements extérieurs




Qualifications


Formation et expérience :

- Formation commerciale BAC+4/5

- Expérience réussie d’au moins 2 ans sur ce type de poste

- Avoir une excellente connaissance du marché hôtelier Parisien

- Maîtrise de l’Anglais impérative



Informations supplémentaires


Votre équipe et votre environnement de travail :
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.