Assistant(e) chef de produit (f/h)

Vous intégrez un service marketing produit Outillage Peinture Carrelage.

Rattaché(e) directement au chef de produit, vous travaillez en binôme sur le développement de votre portefeuille produits.

Vos missions se décomposent à plusieurs parties :


Assistance – Animation du réseau :

* Prendre en charge les sollicitations des dépôts inhérentes à l’offre (produits et prix) et à la relation fournisseur.
* Participer à la consolidation des remontées des équipes de ventes et à la diffusion des informations produits.


Construction de l’Offre :

* Réaliser une veille concurrentielle / Ethno, en complément des outils et des suivis mis à disposition.
* Elaborer les benchmark et analyser la performance du secteur.
* Participer à la sélection des produits commercialisés, en adéquation avec les besoins des clients, le marché et les orientations stratégiques de l’entreprise.


Achat et relation Fournisseurs :

* Aider à la préparation des négociations.
* Contribuer à la mise à jour des contrats - tarifs et conditions d’achat.


Orchestration opérationnelle :

* Collecter, enrichir et mettre en qualité les données de la base articles.
* Elaborer le contenu des supports de communication dont le Memento, les tracts, le book commerce et SAV.
* Fournir les informations nécessaires aux équipes Référentiel Article, Logistique, Comptabilité fournisseurs, Communication, Digital, Merchandising – Services et Formation pour développer tous les outils nécessaires à la commercialisation des gammes.
* Etre partie prenante au sein de la communauté des « Assistants Marketing Produits ».

De formation Bac+3/4/5, vous justifiez d’une expérience sur le terrain en magasin en tant que manager dans le secteur de la distribution ou au sein de services de marketing.

Vous faites preuve d’un bon relationnel, d’une capacité d’adaptation et êtes à l’écoute de vos clients internes et externes, ainsi que de vos différents interlocuteurs.

Curiosité, organisation, esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien vos missions au sein d’une équipe investie et dynamique.

Le processus est simple :

- Un entretien N+1 (manager sur le poste) et N+2.

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

Enseigne du groupe, La Plateforme du Bâtiment est un réseau de distribution en plein développement, exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (60 dépôts dans toute la France). Avec plus de 2000 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur. Rendez-vous sur notre site www.laplateforme.com pour découvrir nos valeurs et notre concept unique.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.


Avantages :

* Participation / intéressement.
* Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).
* Mutuelle santé et Prévoyance.
* Comité d’entreprise (CSE).
* 12 RTT par an.
* Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable.
* Tickets restaurant à 8,50 € (dont 55% pris en charge par l'employeur).
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
* Journées de solidarité associatives.
* Mutuelle intéressante (négociée au niveau du groupe Saint-Gobain).
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
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