Notre client, fabricant de composants destinés au secteur industriel, est à la recherche d’un «chargé d'ordonnancement et d'approvisionnement» H/F pour renforcer son service de gestion de production composé de 4 collaborateurs.
Après une première expérience professionnelle en tant que chargé(e) d’ordonnancement et d’approvisionnement, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant une industrie, leader sur un marché en croissance et innovant ? Alors n’attendez plus, consultez le détail de cette offre !
En tant que chargé(e) d'ordonnancement, votre mission principale consistera à planifier et coordonner les opérations de production afin d'optimiser l'utilisation des ressources et d'assurer la livraison des produits dans les délais impartis.
-Assurer le suivi et le pilotage des retards en relation avec les commerciaux.
-Planifier les ordres de planification et de fabrication suivants les ressources disponibles
-Optimiser le niveau de stock des produits finis.
-Commander la matière première au juste besoin et suivre l’approvisionnement jusqu’à la livraison.
-Suivre l’évolution des stocks.
Titulaire d’un diplôme en gestion de production, logistique, ou domaine connexe, vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. La maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais est nécessaire (niveau B1 minimum, idéalement B2/C1).
Informations complémentaires :
-Type de contrat : CDI
-Horaires de travail flexibles en journée
-Rémunération : 2000 à 2200€ brut/mois selon expérience
-Lieu de mission : secteur Barr (67140)
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante :
Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes
Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.