Chargé-e de mission « santé mentale »

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Direction de la protection de la santé et de l'autonomie

Direction déléguée à la santé publique et aux environnements

Pôle : Environnement, promotion et prévention de la santé

Département : Comportements favorables à la santé

Localisation géographique du poste : Bordeaux

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :

Catégorie : Cadre

Niveau : 5B OU 6

Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Niveau : Contractuel-le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel.

Poste d'encadrement : Non

Fonction soumise à DPI : Oui

Fonctions télétravaillables : Partiellement

La Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie (DPSA) pilote et évalue l'ensemble des politiques de l'ARS Nouvelle-Aquitaine en matière de santé publique ainsi que les politiques inclusives du champ médico-social. A ce titre, elle développe la promotion de la santé et la lutte contre les inégalités de santé (soutien aux opérateurs, mise en œuvre de plans nationaux, déploiement d'action de prévention), elle déploie également des politiques de protection de la santé et de l'autonomie ciblant les populations fragiles (personnes âgées, handicapées, parents, jeunes, enfants, public précaire…) regroupées et coordonnées autour des parcours de santé, incluant le soin.

De plus, elle assure la veille sanitaire et la prévention du risque infectieux (lutte contre les maladies infectieuses et mesures de prévention), elle promeut des sujets de prévention et de promotion de la santé au profit de l'ensemble de la population soumise à des facteurs de risques environnementaux ou liés à des comportements à risque pour la santé (nutrition sport et santé, dépistage des cancers, éducation thérapeutique des patients, maladies chroniques…). Enfin, elle est chargée d'animer les instances de démocratie sanitaire relevant de son champ de compétences.

Ainsi, la Direction de la Protection de la Santé et de l'autonomie est composée de trois directions déléguées et d'une mission complémentaire :
- une Direction déléguée à la Santé Publique et aux environnements,
- une Direction déléguée à l'Autonomie et à la Santé des populations vulnérables,
- une Direction déléguée au financement de l'autonomie et des préventions,
- une Mission Démocratie en santé.

Par ailleurs, dans une logique de parcours, la Direction de la Protection de la Santé et de l'autonomie possède également un lien fonctionnel avec la Direction déléguée à l'efficience et à la transformation numérique du système de santé rattachée hiérarchiquement à la Direction de l'Offre de Soins.

La Direction déléguée à la Santé Publique et aux Environnements porte la politique de santé publique, de prévention, de veille et de sécurité sanitaire de l'ARS, avec :
- La refondation de la politique de prévention et la volonté de mettre en œuvre des actions probantes pour renforcer l'efficacité de nos actions et les déployer sur l'ensemble des territoires ;...

Description du poste

Définition du poste : Animer et mettre en œuvre les politiques régionales de promotion de la santé et de prévention définie par le programme régional de santé pour les thématiques : développement des compétences psychosociales (CPS), santé mentale et prévention du suicide.

Activités essentielles :
- Animer les politiques régionales relative aux compétences psychosociales, à la santé mentale et à la prévention du suicide :
- Représenter l'ARS N-A aux réunions nationales sur ces thématiques, assurer la diffusion des informations en interne et en externe ;
- Construire et assurer, en lien avec les délégations départementales et les opérateurs régionaux, la mise en œuvre des politiques régionales, notamment la feuille de route régionale en santé mentale, en lien avec la Direction de l'offre de soins ;
- Elaborer les outils et indicateurs permettant le suivi des politiques régionale et les diffuser auprès des Délégations Départementales et des opérateurs ;
- Suivre l'enveloppe budgétaire régionale des thématiques : crédits FIR (et crédits sanitaires pour la prévention du suicide) ;
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs associés au pilotage des missions : CPOM Etat/ARS - politiques prioritaires (PPG), feuilles de routes nationales etc. ;
- Participer à la valorisation des actions de l'ARS via une communication externe et interne.
- Suivre les opérateurs et les partenariats régionaux :
- Négocier les CPOM et les enveloppes budgétaires des opérateurs régionaux ;
- Assurer les dialogues de gestion ;
- Evaluer l'action des opérateurs régionaux en coordination avec les délégations départementales ;
- Suivre et assurer la mise en œuvre des conventions inter-institutionnelles sur les thématiques, notamment la convention avec l'Education nationale relative aux compétences psychosociales.
- Assurer la transversalité des thématiques :
- Piloter la feuille de route régionale « compétences psychosociales » et le programme régional Premiers secours en santé mentale (PSSM) ;
- Contribuer au déploiement des programmes prioritaires de la DPSA : bilans prévention, programmes vis-à-vis des jeunes vulnérables ;
- Contribuer à la feuille de route régionale « santé mentale » pilotée par la Direction de l'Offre de Soins ;
- Travailler avec l'ensemble des directions métiers et directions déléguées du siège (Direction de l'Offre de Soins, autonomie, etc.), pour s'assurer que les thématiques sont connues ; mobiliser les acteurs sanitaires et médico-sociaux et créer les passerelles nécessaires au déploiement en région des politiques régionales ;
- Animer les réseaux des référents santé mentale en délégation départementale, prévention du suicide et compétences psychosociales des délégations départementales ;
- Participer à la coordination des politiques publiques dans le cadre des instances de démocratie sanitaire et les conventions de partenariat.

Relations internes : Autres services de la Direction de la protection de la santé et de l'autonomie, Direction de l'offre de soins, délégations départementales.

Relations externes : Administration centrale (DGCS, DGOS, DGS, DSS), administrations régionales, HAS, ANAP, Assurance maladie, fédérations, établissements de santé et médico-sociaux et leurs représentants, associations, structures régionales d'appui (ORS…), collectivités territoriales, partenaires de démocratie sanitaire, usagers…

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

E

CONDUITE ET GESTION DE PROJET

DROIT/RÉGLEMENTATION

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

SANTÉ/SOCIAL

BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS

Savoir-faire :

E

ANALYSER UN BESOIN

CONCEVOIR UN PROJET, UNE DÉMARCHE

TRAVAILLER EN PARTENARIAT

NÉGOCIER

SYNTHÉTISER DES INFORMATIONS, DES DONNÉES, UN DOCUMENT

RÉDIGER

Savoir-être :

AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE

SENS DE L'ORGANISATION

SENS DU SERVICE PUBLIC

AISANCE RELATIONNELLE

FACULTÉ D'ADAPTATION

ÊTRE AUTONOME

ÊTRE RIGOUREUX

RÉACTIVITÉ

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre formation

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.

Informations complémentaires

Spécificités du poste / Contraintes :
- Déplacements en région et au niveau national,
- Participation au dispositif d'astreintes,
- Participation aux inspections contrôles selon statut.

Activités annexes :
- Participer, en fonction des nécessités de service, aux différentes missions du pôle.

Les missions sont susceptibles d'être revues en fonction de la réorganisation de la Direction de la Protection de la Santé en 2025.

Contact

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat :

https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx

TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE

Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD…).