Le Service Hygiène, Sureté, Sécurité et Environnement (SH2SE) est composé de son responsable, d'un ingénieur et d'un technicien.
missions :
Placé sous l'autorité du responsable de service, le technicien participe aux activités du service dans l'assistance et le conseil à la gouvernance de l'établissement et des unités de travail
Activités principales :
- Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention et être force de proposition concernant les moyens de communication à utiliser
- Concevoir et diffuser des outils d'information, affiches et communication sur la prévention.
- Participer aux actions d'information et de formation
- Participer à la définition de la politique en matière de santé et de sécurité et à sa mise en œuvre
- Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail, de protection de l'environnement et veiller à la bonne application des règles
- Intégrer la prévention et la sécurité lors de la rédaction des cahiers des charges et vérifier les plans de prévention des entreprises extérieures.
- Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques (DUER) et au suivi du plan d'action (PAPRIPACT).
- Assurer le suivi du marché de contrôle des Equipements de Protection Collective (sorbonnes, hottes.) en lien les utilisateurs
- Assurer une veille réglementaire et être force de proposition dans les actions à mener
- Répondre aux sollicitations des services et unités de travail en matière de santé et sécurité au travail
- Participer à l'analyse des registres réglementaires
Connaissances :
- Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Normes et procédures de sécurité
- Méthode d'analyse des risques
- Organisation et conditions de travail
- Marchés publics
Compétences opérationnelles :
- Capacité à animer un groupe de travail
- Savoir établir un diagnostic
- Savoir définir des procédures et des règles et vérifier leur application
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Savoir travailler en interactions avec l'ensemble des interlocuteurs.
- Savoir rendre compte
- Maitriser les outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel)
Compétences comportementales :
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Autonomie
- Capacité d'adaptation et de réaction
- Aisance orale et rédactionnelle
- Sens de l'initiative / force de proposition
Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à recrutement@u-picardie.fr.
Pour toute information complémentaire sur le poste, veuillez contacter Coralie Lecointe, Responsable du service Hygiène Sureté, Sécurité Environnement au 03 22 82 73 60 ou par courriel à c.lecointe@u-picardie.fr.
Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à assurer un environnement de travail sûr et sain au sein de l'Université de Picardie Jules Verne !
Experience: 12 Mois
Compétences: Normes environnementales,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Créée en 1969, l Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est une université pluridisciplinaire avec santé implantée dans 6 villes de la région Hauts-de-France (Amiens, Saint-Quentin, Laon, Soissons-Cuffies, Beauvais et Laon) et accueillant près de 32 000 étudiants. Forte de ses 11 UFR, de ses 6 instituts (dont 3 IUT) et de l Institut National Supérieur du Professorat et de
l Éducation (INSPÉ) de l académie d Amiens, de 36 unités de recherche, de 2 écoles doctorales
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