Nous recherchons un ingénieur réseau expérimenté sur le site de Nantes pour contribuer aux projets de notre client grand compte du secteur de la Banque.
Ce poste en CDI viendra renforcer l'équipe réseau qui est en charge de la gestion des infrastructures MAN/LAN/WiFi d'un grand groupe du secteur de la banque et de ses clients.
Dans ce cadre, il assurera un support technique de niveau 3 sur le périmètre réseau et contribuera aux projets d'évolution des infrastructures réseaux des sites du Groupe Bancaire.
BUILD : contribuer aux projets d'évolution Réseau
Etude de faisabilité technique
Estimation des charges et réalisation de Devis soumis à validation des clients
Analyser les pré requis réseaux des produits portés par les socles ou clusters et de les décliner dans l'architecture Groupe
Comprendre les problématiques techniques adressées au socle SRI
Challenger les experts sur les pré requis à prévoir et sur les architectures déployées
S'approprier les problématiques techniques et adresser les experts des bons domaines pour travailler avec eux sur la résolution, voir proposer des actions correctrices
Réaliser certaines actions de production via les outils mis à disposition
Détecter les enjeux sécurité et de les adresser aux bons correspondants
RUN : assurer le support N3
Assurer le rôle d'expert référent technique vis-à-vis du support N1/N2 et du socle Réseau et Internet
Assurer la communication via les interlocuteurs des clusters ou directement le client utilisateur final
Etre force de proposition sur les actions d'amélioration continue
Diffuser les connaissances techniques au sein de l'équipe
CISCO (ISE, WLC, Prime, DNA...)/ Aruba / Huawei
- Nos avantages chez AUBAY
- Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY
- Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options
- Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY
- Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€
- Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
- Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, événements internes...)
- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...)
- Nos partenariats stratégiques Cybersécurité : Lacework, BROADCOM/SYMANTEC, Sophos, Darktrace, RSA Archer
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