Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Directement rattaché au Directeur Général Adjoint, vos missions :
* Déclarations sociales et fiscales des sociétés du Groupe (en lien avec le cabinet prestataire),
* Gestion administrative et coordination du juridique annuel (sociale, fiscale, banques, rapports de gestion, PV AG, etc.),
* Tenue de la comptabilité générale et analytique des sociétés du Groupe (quotidien, clôtures annuelles) ; tenue de la comptabilité et gestion des opérations de haut de bilan (TUP, apports, fusions),
* Réalisation des dossiers de révision annuels,
* Gestion des relations avec les intervenants externes (cabinet d'expertise comptable, cabinet d'Avocats, CAC) ; Gestion de la relation avec la Fiducie,
* Suivi des Covenants bancaires,
* Réalisation et suivi des budgets et de la trésorerie du Groupe ; réalisation de tableaux de bords permettant le pilotage de la performance et de la stratégie du Groupe,
* Supervision et accompagnement d'une personne en comptabilité auxiliaire ; supervision et accompagnement du Département Gestion Immobilière pour fiabiliser les données financières et comptables,
* Optimisation des outils de gestion pour améliorer la disponibilité et la fiabilité des données financières et comptables,
* Participation à l'élaboration de la stratégie du Groupe,
* Elaboration d'indicateurs extra-comptables en adéquation avec la stratégie du Groupe.
Dans le cadre de cette recherche, nous attendons un niveau d'expérience de minimum 3 ans dans une fonction comptable ou financière.
Le candidat ou la candidate devra justifier de qualité d'adaptations certaines afin de prendre un rôle polyvalent au sein de la structure.
Nous attendons un profil adaptable, rigoureux et avec l'envie de s'investir à long terme dans la structure.
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