Poste : - Opportunité CDI, Superviseur process H/F -
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre client, leur futur Superviseur Process H/F en CDI.
Lieu : Toulon-sur-Allier Production :
- Distribuer et organiser le travail en fonction de la charge des ilots process (tribo, rhodiage, gravure, lavage, milk run).
- Suivre le flux de process et les encours, puis effectuer le reporting aux différents services concernés.
- Reporter les points bloquants et l'avancement des process lors de la réunion de production.
- Garantir les délais et alerter sur les retards.
- Utiliser Excel et l'ERP pour suivre la production.
- Participer à l'intégration des nouveaux produits.
- Assurer la satisfaction des ilots de finition en interne, en termes de qualité et de délai, ainsi que les exigences qualité produit en vigueur.
- Être le relais d'information et travailler en lien avec les services supports (Qualité, Logistique, Méthodes, Sécurité, etc.).
Management :
- Manager son équipe sur les différents secteurs : évaluer les compétences des collaborateurs et assurer leurs entretiens...
- Être garant de l'application des procédures (sécurité, gamme, auto-contrôle, processus, organisation, etc.).
- Suivre les indicateurs de performance des différents secteurs.
- Animer les points de production quotidiens avec l'ensemble de l'équipe.
- Assurer la formation des nouveaux embauchés et faire progresser son équipe en compétences et polyvalence.
Amélioration :
- Participer aux groupes de travail.
- Participer au suivi et à l'amélioration de la qualité et de la fluidité des process.
- Assurer le suivi de la démarche d'amélioration continue en lien avec les méthodes, la finition et les services connexes.
Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, Kelio, etc.).
- Suivi des flux de production et des encours.
- Analyse et exploitation des données de production pour optimiser les performances.
- Application des procédures et standards de production.
- Pilotage des actions d'amélioration continue en lien avec les méthodes et la qualité.
Qualifications :
- Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, production, méthodes, gestion de production ou équivalent.
- 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement en production, méthodes ou amélioration continue.
L'entreprise propose :
- Salaire fixe sur 12 mois.
- Participation + Intéressement.
- Tickets restaurants (60% employeur).
- Environnement de travail écoresponsable et orienté vers le bien-être : atelier lumineux et neuf, salle de sport, réfectoire et terrasse, jardin (distribution potager), borne électrique gratuite.
Cabinet Recrutement Manpower Auvergne - Moulins, David et Amandine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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