Responsable du bureau des politiques d'aménagement durable

Responsable du bureau des politiques d'aménagement durable

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80)

Localisation : 35 RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS

* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie: Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Télétravail possible: Oui

- Pilotage et coordination des activités du bureau.
- Accompagnement du développement des compétences des agents.
- Pilotage des dossiers transversaux du bureau en association avec les autres bureaux du SAP.
- Territorialisation de l'action publique en matière de développement durable et de la transition énergétique.
- Territorialisation des enjeux de l'État en matière d'aménagement du territoire.
- Gestion du secrétariat de la commission de conciliation d'urbanisme.
- Gestion de la CDPENAF.
- Instruction des dossiers d'aménagement commerciaux (CDAC).
- Financement des documents d'urbanisme.
- Élaboration du programme partenarial annuel de l'ADUGA.
- Pilotage de l'activité de l'architecte et du paysagiste conseils.
- Gestion du BOP 135 pour la partie urbanisme.
- Animation de la déclinaison départementale de la doctrine de sobriété foncière.
- Animation du déploiement du Nouveau Conseil au Territoire en lien avec les services territoriaux (PVD...).

Positionnement:
- Encadrement direct de 7 agents.
- Sous l'autorité directe du chef du service et de son adjoint.

Relations internes et externes:
- En interne: relation avec l'ensemble des services de la DDTM.
- En externe: la préfecture, les autres services déconcentrés de l'État, les collectivités territoriales, les partenaires institutionnels (CAUE, agence d'urbanisme, chambres consulaires, etc.) et porteurs de projet.


Profil recherché

Vous avez le goût du contact, une aisance relationnelle, vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes motivé.e quant aux missions décrites précédemment. Nous vous accompagnerons pour acquérir les compétences suivantes:

* Connaissance des différents champs d'intervention de la DDTM, notamment dans les domaines de la planification territoriale, du développement durable et de la transition énergétique.
* Conduite de projet, animation d'équipes projets, veille et acquisition de connaissance dans des domaines très diversifiés.
* Avoir des compétences en management d'équipe.
* Capacités d'analyse et de synthèse.
* Connaissance des techniques et outils de communication.
* Être rigoureux.
* Être pédagogue.
* Goût du contact, aisance relationnelle, capacité d'écoute.
* Savoir rendre compte.

Un programme de formation sera proposé.


Éléments de candidature

Pièces à fournir: CV et lettre de motivation.


Personnes à contacter

* emeline.gorlier@somme.gouv.fr
* direction.ddtm-80@equipement-agriculture.gouv.fr


Qui sommes-nous?

La DDTM de la Somme est composée de 170 agents répartis sur cinq sites. La DDTM veille au développement soutenable des territoires, tant urbains que ruraux, en s'appuyant sur les politiques agricoles d'urbanisme, d'environnement, de logement, de développement durable, de risques et de transports et en accompagnant, sur ces thématiques, les porteurs de projets et les collectivités dans l'exercice de leur compétence.

Le SAP est constitué de 4 bureaux : politiques d'aménagement durable, connaissance des territoires, ads et affaires juridiques.
Le BPAD comprend 8 agents : 1 chef de bureau (A+), 1 adjoint chargé de mission développement durable (A), 1 chargé de mission de transition énergétique (A), un référent planification de l'urbanisme (B), 1 chargé de mission sobriété foncière (B), 2 chargés / assistants d'études planification (1 B et 1 C) et un référent Nouveau Conseil au Territoire (B).

Le poste est localisé dans les locaux de la DDTM80 à Amiens (proche gare).
Poste de travail courant.
Les conditions et horaires de travail sont régis par le règlement intérieur de la DDTM80 ; horaires de journée nécessitant parfois une présence plus tardive.
Télétravail possible selon les conditions de la DDTM80.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée. A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Susceptible d'être vacant.

#J-18808-Ljbffr