Un responsable d'agence médico-social (h/f)

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Vous souhaitez vous investir dans un projet qui a du sens ?

Le cabinet de recrutement Activ/rh recherche, pour son client, spécialisée
dans le secteur d'activité du service à la personne :
Un Responsable d'Agence Médico-Social (H/F)

Description du poste :
Vous pilotez, organisez et gérez les activités de l'agence et vous mettez en œuvre le projet de l'établissement.
Coordonnez l'activité au quotidien, managez les équipes, développez l'activité et assurez la gestion administrative et financière de la structure.

A ce titre, les missions qui vous seront confiées sont :
- Garantir la qualité du service au bénéficiaire et mobiliser les compétences techniques
- Respecter les délais
- Construire et piloter avec l'ensemble des acteurs, la mise en œuvre du projet de service dans une démarche de coordination médico-sociale.
- Acquérir de nouveaux prescripteurs
- Tenir à jour son plan de développement.
- Encadrer et superviser l'activité au quotidien
- Veiller à la bonne coordination des interventions.
- Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place
- Participer à et/ou animer des réunions d'information sur le sujet du maintien à domicile (fin de vie, handicap, prévention des risques, formation des équipes) avec les acteurs du secteur.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
Vous souhaitez monter en compétence et donner un élan à votre carrière

Vous avez une expérience dans la direction d'un centre de profit, ou en tant qu'encadrant dans les services à la personne. Non ? mais vous souhaitez vous challenger, relever un défi, progresser dans votre vie professionnelle alors écrivez-nous surtout si :

Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et vous pratiquez l'écoute active.

De nature curieuse et positive vous êtes autonome et rigoureux dans votre organisation quotidienne.

Vous êtes mobile, des déplacements sont à prévoir sur la zone d'activité de la structure.

Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 minimum

Leurs valeurs :
- La bienveillance et la prestation haut de gamme

CDI basé sur le secteur de Lille

Experience: 1 Mois

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Planning du personnel,Analyser, exploiter, structurer des données,Réaliser la gestion administrative du personnel,Réguler le trafic d'un site d'exploitation de transports routiers

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.