Policier municipal (h/f)

- Exercer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer une relation de proximité avec les administrés
- Relever les infractions, rendre compte de tous crimes, délits et contraventions à Monsieur ou Madame le Maire et à l’Officier de police judiciaire territorialement compétent

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assurer la surveillance générale de la Commune en patrouille VTT, motorisée, portée et pédestre
- Assurer la surveillance de la circulation, du stationnement et de l’application du code de la route
- Gérer les contrôles routiers en coordination avec la Police Nationale
- Assurer la surveillance des bâtiments communaux
- Gérer la sécurité des écoles à l’entrée et à la sortie des établissements
- Assurer la surveillance du bon ordre lors des manifestations et événements effectués sur la Commune
- Appliquer les consignes du Maire, de l’Adjoint au Maire délégué à la Police Municipale, du Directeur Général des Services, et du Chef de Service de la Police Municipale dans le cadre de la Police Administrative et de la prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Rédiger des comptes-rendus, des rapports et des procès – verbaux
- Réceptionner et transmettre des messages et des informations

SPECIFICITES DU POSTE :

Connaissances théoriques et techniques nécessaires pour réaliser les activités :
- Savoir relever une infraction et la qualifier
- Savoir rendre compte de tous crimes, délits et contraventions à Monsieur le Maire et à l’Officier de Police Judiciaire
- Savoir rechercher, recueillir et transmettre des renseignements
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire
- Savoir communiquer avec le public
- Maîtriser l’outil informatique
- Bonnes connaissances des codes de procédures pénales, de la route, du code général des collectivités territoriales, du code de déontologie des Polices Municipales

Habilitations liées au poste :
- Être assermenté auprès du Tribunal de Police qui définit les pouvoirs à l’Article R130 du code de la Route
- Posséder l’agrément Préfectoral
- Posséder l’agrément auprès du Tribunal de Grande Instance qui définit les pouvoirs de police à l’article 21 du code de procédure pénale ainsi que les dispositions législatives et réglementaires particulières
- Avoir été armé (catégorie B)

AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Responsabilité et autonomie sur le terrain, prise de décision directe en intervention
- Primes liées à la fonction (Régime indemnitaire et NBI)
- Formation continue et formation initiale d’application
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé.
- CE : COS Méditerranée

CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Travailler de nuit possible ponctuellement, le week-end et jours fériés
- Congés limités en périodes estivales et de congés scolaires
- Horaires blocs en décalés
- Stress liés au contact de contrevenants et administrés
- Plusieurs affectations possibles : Bureau de la Tranquillité Publique à Berthe, Police Municipale du Centre-Ville et Bureau de Police Municipale aux Sablettes

- Bonne connaissance de la règlementation en matière de police municipale
- Application des pouvoirs de police du Maire
- Savoir observer, analyser et gérer une situation, des conflits
- Respect de la hiérarchie, du code de déontologie, autonomie dans le travail
- Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public, du dialogue et de l’écoute
- Posséder le permis B
- Posséder une expérience de 3 ans dans le cadre d’emploi
- Être sportif et entretenir une bonne condition physique
- Capacité d’initiative et de discernement
- Maîtriser les logiciels Word et Logitud (spécifique aux polices municipales) pour la saisie de la main courante électronique et des rapports