Chargé(e) de mission natura 2000

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Contexte et objectifs :

Le Parc naturel régional des Boucles de la Seine normande est animateur de 3 sites Natura 2000 situés en totalité dans le périmètre du Parc naturel régional des Boucles de la Seine Normande :
-ZSC « Marais Vernier Risle maritime »,
-ZSC « Boucles de la Seine Aval »,
-ZSC « Val Eglantier ».

Le Parc est également concerné par la ZPS « Estuaire et marais de la Basse Seine », auquel il contribue à travers l’animation de l’observatoire de l’avifaune.

Le site Natura 2000 « Marais Vernier Risle maritime », désigné en 2003, couvre 8 497,2 ha et compte 24 végétations et 20 espèces d’Intérêt Communautaire (chiroptères, poissons, mollusques, insectes). Il inclut le marais Vernier alluvionnaire et tourbeux (l’une des plus grandes tourbières de France), la vallée de la Risle maritime depuis l’aval de Pont-Audemer jusqu’à sa confluence avec la Seine, et les côteaux boisés qui surplombent ces marais. C’est un site au fonctionnement complexe et remarquable où tous les habitats sont interdépendants (alluvions, tourbière, continuité latérale des milieux aquatiques, unités hydrauliques, interrelations entre milieux forestiers, prairies, bocage, estuaire et zone humide…). La diversité de milieux conditionne une diversité biologique particulièrement riche et patrimoniale. Le site représente même les dernières stations pour certaines espèces et certains habitats en Normandie orientale.


Missions

L’agent sera chargé d’animer le site « Marais Vernier Risle maritime ».
Il aura ainsi pour objectif d’animer et mettre en œuvre le document d’objectifs Natura 2000 du site « Marais Vernier Risle Maritime », validé par le comité de pilotage.

L’agent travaillera en synergie avec la chargée de mission Natura 2000 des deux autres ZSC, le chargé de mission Observatoire de l’Avifaune dédié à la ZPS, et en transversalité avec les experts thématiciens et les autres agents du PNR (agriculture, urbanisme…). Il travaillera également avec des partenaires extérieurs (DDTM, DREAL, Région, EPCI, …). Missions / conditions d'exercice Mise en œuvre du DOCOB et animation territoriale :
•Action contractuelle
oAnimation des contrats et chartes Natura 2000
oAppui à la chargée de mission agriculture, dans la mise en œuvre des MAEC
•Incitation et animation de projets favorables aux habitats et espèces via d’autres outils complémentaires
•Contribution à la traduction locale de la trame verte et bleue liée aux habitats et espèces
•Veille à la cohérence des politiques publiques et projets locaux avec le document d’objectifs du site (PLUI, PMAZH, aménagements…)
•Accompagnement des porteurs de projet pour les évaluations d’incidences
•Aide aux services de l’Etat par l’apport d’éléments techniques sur les projets soumis à consultation
•Accompagnement et conseil au fil de l’eau des particuliers, élus… dans leurs projets (gestion de leur propriété, la mise en lien avec d’autres acteurs…).
•Appui technique à la Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle à l’animation du site RAMSAR, en binôme avec le chargé de mission de l’Observatoire de l’Avifaune

Connaissance, compréhension et suivi du site :
•Améliorer l’état de connaissance des espèces et des milieux d’intérêt communautaire
•Valorisation et analyse de l’ensemble des données produites
•Etudes en cours auxquelles l’animateur participera :
oÉtude fonctionnelle du marais Vernier tourbeux et diagnostic socio-économique associé qui déboucheront sur une stratégie de restauration.
oCaractérisation des réseaux hydrauliques, pour une gestion adaptée des zones humides.
•Remplissage des indicateurs de suivi des DOCOB

Sensibilisation, communication, appropriation du site :
•Implication des acteurs du territoire par la proposition et la réalisation d’outils et d’animations pédagogiques, de supports de médiation et de communication.

Gestion administrative, financière et animation de la gouvernance du site :
•Organisation et animation des réunions du comité de pilotage et de groupes de travail selon les besoins
•Élaboration des prévisionnels et bilans techniques et financiers, des demandes de subvention et de paiement, suivi des dépenses, en collaboration avec la chargée de mission Natura 2000 des autres ZSC
•Élaboration et suivi de marchés publics pour des prestations scientifiques complémentaires
•Mise à jour ponctuelles du document d’objectifs du site
•Contribution à la révision du DOCOB de la ZPS
•Suivi des actions du réseau régional et national Natura 2000
•Points réguliers avec les services de l’Etat, de la Région et sa hiérarchie. Profils recherchés Profil recherché
•BAC + 5 dans le domaine de l’environnement, de l’écologie ou de la biologie de la conservation,
•Expérience dans l’animation ou la médiation territoriale, la concertation participative, particulièrement dans le cadre de Natura 2000 ou autres programmes liés à la gestion des milieux

Connaissances / Savoir faire / compétences
•Connaissances générales en écologie, gestion des espèces et milieux « naturels »,
•Connaissance des outils, de la règlementation et des acteurs de la préservation de la biodiversité au sens large, et de la politique Natura 2000 en particulier
•Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités (en particulier Pnr)
•Connaissances naturalistes dans un ou plusieurs groupes faunistiques ou floristiques
•Compétences en gestion de projet
•Conduite de réunions, animation de groupes de travail
•Maîtrise des logiciels bureautiques et manipulations simples sur SIG et bases de données
•Qualités rédactionnelles et d’expression orale

Qualités / Savoir être
•Capacité à travailler avec des interlocuteurs et des partenaires très diversifiés (monde rural, industriel, collectivités, administration)
•Capacité d’animation, de négociation, de médiation, de pédagogie
•Goût et sens du travail en équipe et en partenariat, en interne comme en externe
•Qualités relationnelles (notamment l’écoute)
•Autonomie, polyvalence, réactivité, adaptabilité, rigueur
•Capacité à rendre compte

Permis B indispensable