Analyste fonctionnel

Notre entreprise recherche un (une) Analyste Fonctionnel Senior pour rejoindre notre équipe à Sophia Antipolis (06).

Missions principales:

1. Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie de migration des données du SICAP vers le progiciel CLEVA
2. Coordonner les rotations de migration en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes
3. Définir le plan batch de préparation de l'environnement source
4. Gérer les batchs d'extraction des données du SICAP
5. Assurer le suivi et l'optimisation des performances du processus de migration
6. Proposer des solutions techniques et organisationnelles face aux problématiques rencontrées

Compétences recherchées :

1. Expérience significative en tant qu'analyste fonctionnel, idéalement dans des projets de migration de données
2. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
3. Aptitude à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants
4. Rigueur, autonomie et réactivité
5. Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement technique
6. Connaissance des données SICAP appréciée

Compétences techniques:

1. Maîtrise des processus de migration de données
2. Connaissance des outils d'extraction et de transformation de données
3. Compréhension des enjeux de sécurité des données

Qualités personnelles:

1. Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
2. Sens de l'organisation et gestion des priorités
3. Capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
4. Proactivité et force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Projets techniques ambitieux à la pointe de l'innovation
2. Équipe passionnée et collaborative
3. Cadre de vie exceptionnel entre mer et montagne
4. Opportunités d'évolution et de formation continue

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant, tout en profitant d'un cadre de vie exceptionnel, cette opportunité est faite pour vous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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