Chef(fe) de service (h/f)

L'association FJ Marchais recrute pour le DITEP 5-14 ans à Laval, un (e) chef(fe) de service, dès que possible, à temps plein, en CDI.
Niveau II CAFERUIS ou équivalent souhaité - expérience en lien avec le public accompagné recommandé.
Responsabilités :
Par subdélégation de la directrice-adjointe, il(elle) :
- Met en œuvre l'accueil et l'accompagnement des jeunes (accueil de jour - accueil de nuit en semaine). A ce titre, contribue aux admissions et sorties, à l'évaluation des projets personnalisés, avec la participation des jeunes et de leurs responsables légaux. Sera sensible à développer des modalités d'accompagnement au plus prêt des besoins et en lien avec les autres services de l'association.
- Responsable de la mise en œuvre des actions thérapeutiques, éducatives, pédagogiques dans le respect du projet institutionnel.
- Assure la sécurité des jeunes de la continuité du fonctionnement et la conformité aux réglementations.
- Contribue à l'amélioration de la qualité
- Applique la réglementation sociale en tant que hiérarchique du personnel de l'établissement et des services, organise le travail, gère les plannings et soutien le développement des compétences.
- Participe au développement du partenariat et du travail en réseau
- Assure des astreintes à hauteur de 2 nuits / semaine.

Compétences attendues :
- Connaissances des troubles psychologiques se manifestant par le comportement
- Capacité d'observation, d'analyse afin d'ajuster sa propre pratique et celle de son équipe.
- Expérience sociale ou médico-sociale
- Capacité d'organisation, de structuration, de délégation.
- Capacité d'animation de réunion.

CV et lettre de motivation par mail avant le 28 février 2025 à M. RAGOT par mail.
Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée par la direction.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.