Accompagnant éducatif et social - cdi temps plein (h/f)

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !


Intégrer l' ADMR c'est :

- Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR
- Des missions proches de chez vous
- Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
- Un planning au mois adapté à vos disponibilités
- Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
- Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
- Un parcours de formation adapté à vos besoins
- Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
- Un téléphone portable professionnel
- Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE)
- Une équipe administrative à votre écoute

Vous accompagnerez nos clients, personnes en situation de handicap ayant un traumatisme cranien et/ou une paralysie cérébrale dans leur quotidien :
- Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
- Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs
- Accompagnement et stimulation à l'entretien du logement et du linge
- Maintien du lien social

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.