Contrôleur/euse technique pl h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Inspection / Contrôle - Contrôle Technique Poids Lourds


Intitulé de l'offre

Contrôleur/euse Technique PL H/F


Type de contrat


Temps de travail


Description de la mission

Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de CHAMPNIERS (16), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.

Votre rôle ?
Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.

Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :

1. L'accueil des clients du centre de contrôle ;
2. La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
3. L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
4. La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.

Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ?

Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le cœur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas !
Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons !

Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé/e ?

A la condition d'être diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile et si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez !
Chez DEKRA, devenir Contrôleur/ Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H.
Le permis B est indispensable pour ce poste.

Durant cette formation, les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formations seront pris en charge par l'entreprise.
À l'issue de cette formation et si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré.

Nous vous offrons :

1. Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires
2. Primes pouvant aller jusqu'à 500 €/ mois
3. Tickets restaurants
4. Participation et intéressement
5. Dispositif de cooptation

Votre carrière :

1. Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière (Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...).
2. Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).


Localisation du poste


Localisation

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente (16)

#J-18808-Ljbffr