Mécanicien / mécanicienne poids lourds (h/f)

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien Poids Lourds (H/F)

Postulez en quelques minutes toute candidature sera étudiée.

PERMIS C OBLIGATOIRE pour pouvoir déplacer les véhicules.

Rattaché au responsable d'atelier, vous prendrez en charge l'intervention complète du véhicule confié, du diagnostic à la réparation. Vos missions sont les suivantes :
- Prendre en charge les interventions de maintenance et préparer les véhicules aux contrôles périodiques ;
- Réaliser le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques ;
- Procéder à la réparation des pièces défectueuses ;
- Contrôler à laide doutils spécifiques (réglage trains, banc de freinage) les éléments de mécanique : moteur, embrayage, boîte de vitesse, système de freinage, direction, vidange, mise à niveaux... ;
- Monter les accessoires sur les véhicules neufs et occasions.

Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 400h travaillées

Profil recherché :
Enthousiaste, dynamique, organisé(e), vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise de préférence en secteur Poids Lourds ou en Véhicules Utilitaires.
Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?

ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Intervention de service rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.