Directeur adjoint h/f

OpenSuccess recrute pour son client spécialisé dans le secteur médical SSR (Polypathologie).

Les principales missions pour le poste de Directeur adjoint H/F sont les suivantes :

Management
- Présélectionner les meilleurs collaborateurs pour les présenter au directeur d'établissement
- Organiser le travail de l'équipe en charge en fonction des urgences et de la charge de chacun
- Gérer une équipe : conception de plannings, planification des congés payés, transmettre mensuellement les éléments
de paie au service paie
- Réaliser les EAP
- Gérer les situations délicates et conflictuelles et recadrer en cas de dysfonctionnements
- Animer les réunions
- Fédérer l'équipe autour de projets
- Construire le plan de formation pour validation par le directeur
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs

Participer à la démarche commerciale
- Développer les relations avec les adresseurs : construire des partenariats, organiser des journées portes ouvertes,
évènements locaux pour faire connaître l'établissement et développer un réseau de partenaires
- Réaliser les visites établissements sur demande du directeur
- Organiser des évènements commerciaux sur l'établissement avec le support de la direction commerciale
- Déployer les offres développées par la direction marketing

Gestion financière
- Contrôler les budgets de fonctionnements des différents services
- Participer à l'élaboration des budgets et à l'analyse des écarts mensuels dans le suivi budgétaire
- Proposer aux directeurs les actions correctives éventuelles
- Élaborer trimestriellement un suivi des consommations de l'établissement

Pilotage réglementaire
- Participer à la démarche qualité au sein de l'établissement, à l'élaboration du projet établissement.
- Contrôler la bonne mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participer aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe,...)

Piloter les projets
- Participer à l'élaboration d'un projet d'établissement (fusion, extension, nouvelle autorisation,...)
- Mettre en place les actions correctives si nécessaire
- Coordonner les actions de chaque acteur interne et externe pour faciliter l'avancement du projet