A propos de l'entreprise :
LA MISSION DU POLE :
Le pôle Performance et Prospective accompagne notre collectivité afin d'assurer une performance économique et sociale et une amélioration continue. Il assure le pilotage des ressources en matière de finances et de contrôle de gestion, d'affaires juridiques et d'assurances, d'achats, de systèmes d'informations, de développement du numérique et d'évaluation des politiques publiques.
Au sein du pole performance et prospective et de la direction des finances et du contrôle de gestion nous recherchons notre futur adjoint au chef du service budget et prospective prêt à relever de nouveaux défis.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
L'équipe est composé de deux conseillers en gestion budgétaire, un administrateur SI, d'un technicien budgétaire et financier avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien et sous la responsabilité du directeur des finances et du contrôle de gestion.
A propos du poste :
- Participer à la définition de politique budgétaire de la collectivité : lettre de cadrage budgétaire, élaboration de la prospective financière
- Préparer le budget du Département du recensement des demandes des services à l'élaboration des documents budgétaires. Vous assurez la préparation des conférences d'arbitrage, l'élaboration des rapports et délibérations. Vous êtes le référent de l'ensemble des étapes du cycle budgétaire (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif)
- Suivre l'exécution du budget : création / modification des autorisations de programme et d'engagement, suivi des enveloppes (caducité, phasages, engagements, affectations et de leur clôture, écritures de fin d'exercice, pilotage du résultat.
- Veiller à l'application des procédures et à leur diffusion en matière de gestion et de conformité budgétaire.
- Participer à l'animation du dialogue budgétaire : animation des Rencontres de Suivi budgétaires, reporting des consommations de crédits aux directions, visa des Rapports pour le conseil départemental.
- Manager l'équipe, dans le cadre de projet ou en l'absence du chef de service.
Profil recherché :
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et savez être force de proposition ?
- Vous savez animer des réunions ?
- Vous êtes rigoureux et organisé ?
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
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