Technicien/technicienne intervention sociale et familiale (h/f)

Missions du poste :

- Soutien et accompagnement des familles dans le cadre de notre nouvelle modalité d'accompagnement d'AEMO renforcée
- Participer à l'intégration sociale des personnes
- Favoriser l'autonomie
- Accompagner la famille dans les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
- Apporter un soutien à la famille dans les démarches administratives et la gestion du budget
- Animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social
- Encadrer des temps parents/enfants
- Rédiger des écrits professionnels
- Travailler en collaboration avec d'autres intervenants sociaux
- Travailler en équipe pour mener des actions collectives
- Participer à des groupes de travail
- Traiter les situations d'urgence
- Assurer l'accueil et les entretiens à l'attention du public accompagné
- Développer des actions dans le cadre de ses missions ainsi que des partenariats avec les structures sociales du bassin géographique

Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel à :
cerhard@aaesemo.fr
smauricepluchon@aaesemo.fr

Lieux d'intervention : Woippy.

Experience: Débutant accepté - motivation pour protection enfance

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.